Préventeur (H/F)

Sous l'autorité de la Cheffe de service GRS, vos missions seront les suivantes:

- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, ainsi qu’à la mise à jour, la formalisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Ville et de la Communauté d’Agglomération et du CCAS de Châlons-en-Champagne
- Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention
- Être le référent en ergonomie tout en étant force de proposition sur les mesures en lien avec les aménagements des postes de travail

Activités principales:

- Contribuer à la mise en place de la politique de prévention des risques professionnels. Formaliser le rapport annuel
- Participer activement à l’amélioration des conditions de travail au quotidien
- Organiser et mettre en place une démarche participative d’évaluation des risques et la formaliser dans le Document Unique afin qu’il soit un véritable outil de management des risques professionnel
- Réaliser les dossiers destinés au CHSCT (prochainement Comité Social Territorial) et les présenter en instance
- Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à l’hygiène et à la sécurité
- Intervenir en cas d’accident du travail, de maladie professionnelle, de danger grave ou imminent
- Mobiliser la ligne hiérarchique et apporter des conseils et des solutions en matière de prévention aux directions. Mettre en place des indicateurs de suivi dans les directions et services
- Analyser des situations de travail, des accidents de travail et des maladies professionnelles
- Informer et sensibiliser les agents régulièrement sur les thématiques en lien avec leur sécurité ou leurs conditions de travail
- Mettre à jour la politique incendie et réaliser les exercices
- Réaliser des contrôles d’alcoolémie dans les services
- Gérer les trousses de secours pour les agents ainsi que les équipements de protection spécifiques (masques, gel hydroalcoolique ). Rendre compte sur la gestion des stocks
- Travailler en transversalité avec le pôle médicosocial et le pôle administratif

Vous avez un DUT ou une licence sécurité et prévention et/ou une expérience sur un poste similaire ou en qualité d’assistant de prévention ou de préventeur.

Vous connaissez:

- les facteurs d’adaptation du travail à l’homme dans la conception des postes de travail, le choix des équipements, les dispositifs de protection
- les méthodes et outils de la prévention
- la méthodologie et la gestion de projets
- la réglementation hygiène et sécurité, les risques professionnels

Vous avez l’esprit d’équipe et savez faire preuve d’engagement et de discrétion.

Vous êtes réactif(ive).

Vous souhaitez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous possédez une bonne capacité d’analyse et êtes objectif(ive). Vous avez la capacité de sensibiliser, d’être pédagogue tout en étant convaincant(e) et intransigeant(e) sur la règlementation sécurité.

Formations sécurité nécessaires:

- Permis B
- Sauveteur Secouriste du travail
- Prévention des risques liés à l’activité physique

Conditions d’exercice:

- Déplacements occasionnels au sein de la direction et des différents services
- Interventions d’urgence sur des problématiques d’ordre humain
- Travail en équipe pluridisciplinaire

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : 2 015,00€ à 2 290,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Expérience:

- prévention: 2 ans (Exigé)