Chef D'équipe Chaine Mécanisée Plateforme Logistique

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Notre **plateforme logistique POINT.P**, située à **Brie-Comte-Robert** **(77)**, recherche sa/son futur(e) **Chef d’Equipe**

**Votre mission principale**

En tant que Chef d'Équipe, vous jouez un rôle clé dans **l’organisation et la coordination des activités opérationnelles** de votre service pour garantir la **satisfaction de nos clients**.

**Véritable leader**, vous motivez et entrainez votre équipe avec un **management dynamique**, tout en veillant à maintenir un bon** climat social** et à respecter les **procédures internes**.

Vous assurez également la **sécurité**, la **propreté** et l'**efficacité** au sein de votre secteur, dans le respect des démarches QSE et 5S.**

**Voici un aperçu de votre quotidien**:
**Management**:

- **Planifier et organiser** les activités de votre équipe pour optimiser la productivité et satisfaire les attentes des clients.
- **Animer et fédérer** vos collaborateurs en créant un environnement de travail collaboratif et motivant.
- **Encadrer et accompagner** vos collaborateurs : gestion administrative, recrutement, intégration, entretiens annuels et développement des compétences.
- **Formaliser et rapporter** les éléments nécessaires dans le cadre de procédures disciplinaires.

**Pilotage et développement de votre secteur**:

- **Participer activement** à la prévention des risques d'accidents.
- **Anticiper et dimensionner** les moyens humains et matériels, selon les volumes d’activité et les projets de l’entreprise.
- **Corriger les dysfonctionnements** avec des plans d’actions mesurables et efficaces, en collaboration avec les équipes Maintenance industrielle et Support du site ainsi que hotline Prestataire
- **Analyser et piloter** les indicateurs pour garantir les résultats et atteindre les objectifs fixés.

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
**Profil recherché**:
Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence
- **Formation** : BAC ou BAC+2 (souhaité) et CACES 1, 3, 5.
- **Expérience** : 3 ans minimum en management d'équipe dans un environnement logistique mécanisé
- **Qualités** : Leadership naturel, sens de l’organisation, rigueur, aisance relationnelle et force de proposition, capacité rédactionnelle.
- **Compétences**: Maîtrise des procédures logistiques, des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels métiers (WCS/WMS).
- **Horaires**: après-midi (13h00-21h06).

**Rejoignez-nous **
**Pour être sûr de ne rien oublier** D'autres raisons de nous rejoindre ?**
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P ;
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines ;
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits ;
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible

**On vous en dit plus sur nous** POINT.P**, enseigne du **Groupe Saint-Gobain**, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

**Notre métier ?** Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

**Nos solutions ?** Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

**Notre ambition ?** Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

**Notes légales**
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport
- Tickets restaurant
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par notre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- RTT

**Une équipe prête à vous accueillir**
Vous rejoindrez les équipes de Louis, notre Responsable d’Exploitation, dans une ambiance conviviale et soudée où la collaboration et la passion du métier sont au rendez-vous.
**Les étapes pour nous rejoindre**
Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien opérationnel, puis un second entretien RH.

Job Reference: FRA33567