Business Analyst Référentiel Personnes

**Type de métier**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

**Intitulé du poste**:
Business Analyst Référentiel Personnes H/F

**Type de contrat**:
CDI

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:
Cadre

**Missions**:
La tribu « Communication Client et CRM » a la charge du parc applicatif dédié à la mise en œuvre et au suivi de l’ensemble de la relation client-banque et des outils de conformité. Au sein de cette tribu, la squad Référentiel Personnes (RPI), fonctionnant en mode agile, a pour raison d’être la gestion des outils permettant l’alimentation et la restitution des données personnes & adresses.

En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur les périmètres fonctionnels des référentiels personne & adresse et des outils concernés et plus spécifiquement la maitrise des instruments financiers et l’api DQE..

Vous contribuerez sur ce périmètre à l'activité de business analyse (Recueil du besoin, Analyse de l’existant, analyse de risque, découpage des besoins métier en stories, définition du plan de test, exécution de la recette, déploiement) et participerez au maintien de la backlog produit (définition, rédaction et priorisation des user stories et technical story).
- En tant que Proxi-PO, vous travaillerez en étroite collaboration avec le squad leader et les métiers, sur le périmètre exhaustif de la squad sur les missions suivantes:

- Formalisation, mise en place et animation de process de coordination
- Formalisation et mise en place du reporting à la direction pour faciliter les prises de décisions
- Préparation, animations et production des comptes rendus des différents comités de projets
- Création et déploiement des outils de pilotage utiles aux contributeurs
- Suivi opérationnel des chantiers pour être garant des solutions IT implémentées, des délais, des budgets et de la maîtrise des risques projets.
- Analyse de la valeur : challenge des métiers sur demandes d’évolutions à faible valeur ajouté, nécessitant des travaux IT importants

L’activité de la squad est constitué de projets, de maintien en condition opérationnel (assistance, incident, petites évolutions), et d’entretien du parc (documentation, obsolescence).

En tant que Business Analyst, vos missions principales seront de:

- Être référent sur votre domaine fonctionnel.
- Accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins.
- Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
- Evaluer les coûts et délais sur son périmètre.
- Définir la stratégie de recette et en piloter la réalisation.
- Gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions).
- Coordonner et assurer la communication avec les métiers et les autres équipes.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez nous Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.

**Compléments**:
Les + de notre entreprise:

- Accès au Plan d’épargne Groupe, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
- Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A
- Télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)
- De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
- Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation

Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici

**Localisation du poste**:
**Zone géographique**:
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

**Ville**:
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

**Niveau d'études minimum**:
Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:
Formation : Université / écoles d’ingénieurs / écoles de commerce

**Niveau d'expérience minimum**:
3 - 5 ans

**Expérience**:
Vous disposez d’une expérience réussie dans un poste similaire et un environnement technologique équivalent.

**Compétences recherchées**:
Sens du service.

Bon relationnel et bonne communication écrite et orale. Ecoute.

Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'organisation et d'adaptation.

Capacité à travailler en équipe.

Autonomie.

Curiosité.

Pratique de l’Agilité