Cdi - Correspondant Système de Management de La Qualité (H/F) - Tous Sites Ng

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Qualité & Progrès - Qualiticien système de management

Détail de l'emploi:
CDI - Correspondant Système de Management de la Qualité H/F - Tous sites NG

Ce poste peut être situé sur tous sites Naval Group

Naval Group recherche un(e) Chargé(e) de pilotage de l’architecture du BMS H/F.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. sur l'un des sites de Naval Group.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du groupe en France.
En liaison directe avec l’Architecte du BMS, le chargé de pilotage de l’architecture du BMS est responsable sur son périmètre:

- du service après-vente auprès des utilisateurs du BMS : pilotage des réponses et actions associées
- du support à l'architecte pour la préparation des revues et gates d'architecture : complétude des fiches d'impact
- du support à l'architecte pour le pilotage des projets d'architecture auprès des gouvernails : cadrage, décision de lancement, pilotage de l’exécution, capitalisation
- du pilotage et de la digitalisation des évolutions d'architecture suite aux gates d'architecture (exigences, interfaces, modélisations, directive, rôles) en interface avec les équipes processus
- de l’accompagnement des gouvernails dans la mise à jour de leurs standards
- de l’accompagnement des standards owners à l'utilisation des outils d'administration du BMS (Liferay, ARIANE2G, Idhall, Qliksense)
- de mener des actions de conduite de changement sur les évolutions du portail BMS
- d’assurer une veille active pour challenger en continu l’expérience utilisateur des collaborateurs sur l’exploitation des éléments d’architecture (directive, standards )

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. NAVAL GROUP s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs que celle-ci soit dans le domaine technique, le management, ou la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

**Profil**:
Issu(e) d’une formation bac+ 3, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le cadre de projets industriels majeurs qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Architecture d’un système de management (exigences, processus, rôles, corpus documentaire)
- Relation clients internes
- Gestion de projets
- Gestion documentaire
- A l’aise avec l’utilisation d’outils de gestion documentaire, de portails d’entreprise, de plan d’actions et de business intelligence. Une expérience sur les outils GED Ariane, Liferay, Idhall & Qliksense est un sérieux atout.
- Soft skills requises : autonomie, multi tâches, rigueur, pédagogie, orientation client, esprit d’équipe.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Expérience:
5 ans et plus

Niveau d'éducation:
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études:

- Management de projet
- Qualité / Santé sécurité / Environnement

**Détails**:
Date de début du contrat:
01/09/2025

Catégorie professionnelle:
Non cadre

Salaire (€ par an):
40 000 - 50 000

Implantation géographique:

- Europe,
- France,
- Bretagne,
- Lorient

Société:
NAVAL GROUP

Référence:
P2025-000993-1

Date de publication:
17/06/2025