Ordonnanceur (H,f,d)

Leybold, filiale du groupe ATLAS COPCO, a été fondée en 1850 et a depuis évolué pour devenir un leader mondial dans le domaine de la technologie du vide. Notre mission est de fournir des solutions innovantes de vide qui permettent à nos clients de repousser les limites de la science et de la technologie. Notre expertise se concentre sur la conception, la fabrication, la distribution et le service après ventes de solution du vide. Nous sommes fiers de notre histoire de plus de 170 années d'innovation et d'excellence.

Nous recherchons pour notre site de Bourg-lès-Valence, un **Ordonnanceur (H/F/D)** qui a la responsabilité d’organiser le planning de production à court terme (S+1/S+2) des lignes afin d'assurer la livraison des clients dans le respect des délais tout en intégrant les règles d’ordonnancement des ateliers qu’il a en charge.

**Les missions principales de l’emploi**:

- Ordonnance la production dans l’ERP (gantt) et les reporte dans Excel pour les 2 semaines à venir en appliquant des règles visant à l’optimisation de la productivité en se basant sur le fichier de planning à S+6 fourni par le planificateur
- Réorganise la production en fonction des aléas du quotidien
- Informe le planificateur des aléas et des changements du planning de production et alerte les approvisionneurs en cas de manquants de composants impactant la réalisation de son planning de production
- Crée, lance et imprime les ordres de production
- Prépare, distribue les OF selon le format établi avec les ateliers, et veille à la clôture des OF au fur et à mesure de leur réalisation
- Participe au point production quotidien (AIC2) des ateliers dont il a la charge
- Evalue de façon hebdomadaire le taux de réalisation du planning des ateliers dont il a la charge
- Realise le reporting de son activité

**Savoir**:

- Diplôme Bac+3 en Supply Chain ou 3 ans d’expérience sur des postes similaires
- Connaissances professionnelles en Supply Chain, Production, Ordonnancement
- Anglais niveau intermédiaire à l’écrit (comprendre et de communiquer sur les sujets de son périmètre)

**Savoir-faire**:

- Gestion des priorités
- Connaissance générale du process d’assemblage et des principes de fonctionnement des pompes à vide
- Connaissance générale SAP ou équivalent pour la gestion de l’ordonnancement des OF
- Connaissance de base d’Excel

**Savoir-être**:

- Travail d’équipe
- Au service du client

**Nous vous offrons**:

- 13e mois
- Participation et intéressement
- Mutuelle pris en charge à 75%
- Accord RTT et CE
- Restaurant d’entreprise
- Opportunité de mobilité internationale dans le groupe et accès à une plateforme de formation e-learning très riche.

**A propos de Leybold**

Chez Leybold, nous sommes guidés par des valeurs fortes de qualité, d'innovation, d'intégrité et de collaboration. Notre culture d'entreprise encourage la créativité, l'apprentissage continu et le respect. Nous employons des personnes sur les quatre continents. Beaucoup d’entre eux ont une orientation scientifique ou technique, leurs connaissances, leur créativité et leur expérience sont essentielles à notre réussite.

Nos valeurs se reflètent dans tout ce que nous faisons. Par exemple, nous sommes engagés dans le développement durable, et nous mettons tout en œuvre pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2030.

Leybold fait partie du secteur d'activité Technique du vide **du groupe Atlas Copco.** La démarche durable du Groupe détermine également nos visions et nos valeurs. Un large éventail de programmes de formation et de formation continue est disponible pour améliorer le savoir-faire technique et élargir systématiquement les compétences. Parce que seules les grandes idées accélèrent l’innovation.