Coordinateur Des Actions de Préventions Et de

Employer
Vous souhaitez travailler dans une **ville animée, à taille humaine,** alliant dynamisme et charme de l’ancien ?

Lagny-sur-Marne est une **ville historique** de Seine-et-Marne et fait partie de la Communauté d’Agglomération de Marne et Gondoire, dont le maire est par ailleurs président.

Elle compte actuellement **22 000 habitants **dont les tranches d’âge sont réparties de façon équilibrée. La ville se doit donc de s’adapter à toutes les composantes et attentes de sa population, d’où un programme riche et ambitieux.

Vous êtes dynamique, motivé et voulez contribuer à l’aventure latignatienne, rejoignez-nous

Position
Le coordinateur intégrera l’équipe d’animation de la maison des jeunes et sera sous la responsabilité du responsable du service jeunesse.

Il sera chargé d’accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans leurs projets, de poursuivre un travail de médiation, qui a été amorcé par les acteurs jeunesse de la commune, et de développer un travail de terrain et de prévention auprès des jeunes.

Il a vocation à travailler en lien étroit avec l'ensemble des acteurs de terrain : le centre social, la Mission locale, les associations sportives, l'espace de vie social, les établissements scolaires et également la police municipale, afin de renforcer l’action partenariale à destination de la jeunesse et d’adopter une démarche d’« aller vers » les publics ne fréquentant pas forcément les structures socioéducatives.

**Missions principales**:

- Aller à la rencontre des jeunes et les mobiliser afin de créer un climat propice à la prise d’initiatives ;
- Aller à la rencontre des jeunes, notamment auprès de ceux qui ne fréquentent pas les structures jeunesse, être présent auprès d’eux par le biais des réseaux sociaux ou d’internet ;
- Développer des actions de médiation et de prévention en lien avec les partenaires : recueillir des informations relatives à la situation des jeunes de la commune, communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés, rendre compte de son action d’accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif auprès de sa hiérarchie, se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l’échelle du territoire, élaborer des pistes de travail pour répondre aux besoins des jeunes du territoire ,
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement : Mettre en place des situations propices à l’échange et à l’expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles
- Décrypter les envies, les idées, contribuer à leur reformulation et aider à les transformer en projet
- Accompagner les jeunes et les orienter en fonction de leur situation sociale et personnelle. (Orientation scolaire, emploi, santé, logement, mobilité, loisirs, culture etc )
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen

Profile
- Titulaire d’un diplôme de niveau IV de l’animation (BPJPES, DEUST animation) ou du travail social (DE Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé) ou inscrit en formation ou dans une démarche de VAE
- Expérience auprès d’un public jeune exigée
- Bonnes connaissances sur:

- Les caractéristiques du public jeune
- Les champs de compétences, missions, modes d’intervention des acteurs locaux
- La méthodologie de projet
- Les techniques d’animation de groupe
- Différentes méthodes d’animation participative
- Les outils numériques

**Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + Amicale du personnel