Travailleur Social en Suivi de Placement

**Description de l'employeur**
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

**Missions**
Le titulaire du poste a pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaire au Président du Conseil Départemental, de leur famille, ainsi que les jeunes majeurs (Contrat Jeune Majeur) dans le respect de l'article L 221-1 du Code d'Action Sociale et des Familles.

**1- Application de la décision judiciaire de placement**
- Organiser le placement du mineur conformément à l'ordonnance judiciaire, à la politique départementale dans le respect du droit des usagers et notamment des dispositifs relatifs à l'autorité parentale
- Accompagner l'enfant sur son lieu d'accueil (FDE, assistant familial,)
- Mettre en place les droits de visite et /ou d'hébergement fixés par l'ordonnance en lien avec le lieu d'accueil et la famille
- Coordonner et/ou encadrer les visites parents-enfants en lieu neutre, à la Délégation Territoriale, au domicile des parents selon le cadre fixé
- Participer, tout au long de la mesure, aux différentes audiences (Cour d'Appel, premières audiences et fin de placement)

**2- **Mise en place du projet d'action individuel du mineur et de sa famille**
- Mettre en place le projet d'action personnalisé pour l'enfant et sa famille visant au maintien et/ou au rétablissement des relations parents-enfants
- Mettre en place tous les moyens nécessaires pour favoriser le retour de l'enfant dans sa famille et les évaluer de façon permanente
- Proposer aux familles et aux enfants des actions individuelles ou collectives en lien avec l'ensemble des professionnels du territoire permettant ainsi de travailler le lien parents-enfants
- Coordonner les actions des assistants familiaux et de l'ensemble des partenaires intervenant dans la situation de l'enfant

**3- Suivi et évaluation des situations**
- Informer régulièrement l'autorité judiciaire, le Responsable de la Mission et/ou son adjoint au travers de différents écrits professionnels (note d'incidents, bilans, synthèse, etc)
- Participer aux différents bilans et concertations relatifs à la situation du mineur (échéance de placement, rencontre annuelle pour les enfants à statuts particuliers, etc)
- Etablir des rapports d'échéance en étant force de proposition pour transmission au magistrat
- Faire remonter au Responsable de la Mission et/ou son adjoint les difficultés rencontrées dans la prise en charge de l'enfant ou liées à l'exercice de la mission

**4- Accompagnement du Jeune Majeur (18-21 ans)**
- Accompagner et évaluer la demande du futur jeune majeur auprès du Responsable de la Mission Enfance Parentalité et/ou son adjoint afin d'établir un contrat en lien avec un projet cohérent
- Mettre en place le CJM via un projet d'action pour le jeune majeur visant à garantir sa sécurité, son éducation et/ou son insertion
- Accompagner le jeune majeur dans son projet de vie
- Evaluer régulièrement la situation du jeune majeur en réajustant le projet si nécessaire
- Etablir des rapports d'information au Responsable de la Mission et/ou son adjoint en proposant ou non le renouvellement de la prise en charge

**5- Vie institutionnelle**
- Participer aux travaux de réflexion de la Délégation Territoriale et de la Politique Sociale à travers des groupes de travail, des réunions institutionnelles, etc
- Participer au développement du partenariat sur la Délégation Territoriale en lien avec l'ensemble des professionnels

**Relations hiérarchiques**

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Mission Enfance Parentalité Protection de l'Enfance

**Relations fonctionnelles**

**Internes** : Avec l'ensemble des professionnels des différentes missions de l'ensemble des Délégations Territoriales

**Externes** : avec l'ensemble des acteurs de l'aide sociale à l'enfance

**Profil**
**Diplôme requis**

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social

**Connaissances**

Bonne maîtrise de la législation en matière de protection de l'enfance

Connaissances des différentes réglementations relatives à l'exercice de l'autorité parentale ainsi que des droits de l'enfant

**Savoir faire**

Maîtrise des techniques d'entretien souhaités

Pratique de la bureautique et du logiciel métier SOLIS souhaitée

Travail en équipe indispensable (transversalité vis à vis des situations suiv