Gestionnaire Adm. Pers Et Paie

Descriptif du poste

Au sein d’une petite équipe RH-Paie de 4 personnes, vous prenez en charge l’administration du personnel et la paie de 2 de nos sites pour 150/200 paies et 50/100 intérimaires. Implanté.e au sein d’un site industriel afin d’assurer une relation de proximité avec les managers, vos principales missions sont les suivantes:

- L'administration du personnel : gestion des arrêts de travail, suivi des accidents de travail, gestion des mutuelle et prévoyance, suivi de la médecine du travail, etc,
- La gestion de l'intérim : transmission des motifs de remplacement, contrôle des contrats et des factures (Pixid),
- La gestion des temps et des activités : gestion des pointages et des variables de paie (Horoquartz eTemptation),
- La réalisation de la paie de A à Z et des soldes de tout compte (Sage Paie),
- La gestion des charges sociales : calcul, contrôle, déclaration en DSN et paiements,
- Le suivi des tableaux de bord et indicateurs RH (absentéisme, effectif, etc).

Au-delà de vos missions, vous êtes l’interlocuteur quotidien des salariés et assurez une présence RH sur site.

Aussi, les processus de paie font l’objet d’une profonde refonte depuis 2 ans pour automatiser les processus et permettre aux gestionnaires de paie de se libérer des tâches les plus chronophages. Vous participez bien entendu activement à cette démarche.

De plus, vous êtes acteur dans la mise en conformité avec la nouvelle convention collective de la métallurgie pour toute la partie relative au temps de travail et à la rémunération.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation initiale RH et/ou paie, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en paie dans le milieu industriel.

Très à l’aise avec l’informatique, vous êtes également familier avec l’analyse des chiffres. Adepte du « bon du premier coup », vous êtes consciencieux.se, organisé.e, autonome.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Sens de l'organisation- SAVOIR-FAIRECharges sociales
Convention de la métallurgie

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Entreprise

GMD Stamping, équipementier automobile innovant de 1er rang mondial, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces métallique pour le marché automobile, recherche un.e GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE (F/H) en CDI.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Pénélope Laville - _DRH_

Salaire

30 - 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

DÉCOUPAGE, EMBOUTISSAGE