Responsable D'atelier

**UIF Grands Travaux** est une PME du groupe Unifer travaux. Spécialisée dans la gestion de projets multimétiers, **UIF Grands Travaux** intervient sur l’ensemble du territoire national sur des projets du RFN, des projets de voies ferrées urbaines et en qualité de gestionnaire d’infrastructures.
Dans le cadre de son développement, **UIF Grands Travaux** recrute son **Responsable d’atelier et logistique**.

Le poste est basé à **Chilly-Mazarin (91)** et est à **pourvoir immédiatement**.

UIF Grands Travaux, Fait partie de la famille Unifer travaux, est LA référence en gestion de projets mutimétier. De Paris à Marseille, en passant par Lyon et au-delà, nous sommes partout où les rails nous mènent

Aujourd'hui, c'est votre chance de faire partie de cette aventure UIF Grands Travaux recherche son(sa) futur(e) **Responsable d’atelier et logistique** en CDI, basé(e) à **Chilly-Mazarin (91)**.

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Le Responsable d’Atelier et Logistique (H/F) supervise et coordonne l’ensemble des activités liées à la gestion de l’atelier (entretien du matériel, réparation, maintenance) et à la logistique (approvisionnement, gestion des stocks, livraison sur chantiers). Il est garant du bon fonctionnement du parc matériel et de la fluidité logistique entre le dépôt et les chantiers.

**ACTIVITÉS ET TÂCHES**

**Gestion de l’atelier**:

- Superviser les opérations de maintenance préventive et curative du matériel de chantier (engins TP, véhicules, outillage).
- Planifier les interventions et les réparations.
- Suivre les contrôles techniques obligatoires et veiller au respect des normes de sécurité.
- Gérer les commandes de pièces détachées et consommables.
- Animer l’équipe de mécaniciens et techniciens (organisation du travail, priorisation des urgences).

**Gestion logistique**:

- Organiser les flux de matériel et de matériaux entre l’atelier, les fournisseurs et les chantiers.
- Gérer les stocks (entrée/sortie, inventaire, optimisation).
- Suivre les livraisons et les retours de matériel.
- Travailler en lien avec les chefs de chantier pour anticiper les besoins.

**Amplification des ressources de l’entreprise**:

- Identifier les leviers d’optimisation des ressources existantes (engins, consommables, personnel).
- Proposer et mettre en œuvre des solutions de mutualisation des équipements entre les chantiers.
- Participer à la stratégie de réemploi, de recyclage ou de revalorisation du matériel.
- Développer des partenariats ou solutions d’achats groupés pour réduire les coûts.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’usage et la rentabilité du parc matériel.
- Contribuer à l’évolution des pratiques internes pour un meilleur rendement des équipes et des moyens.

**Gestion administrative et reporting**:

- Assurer le suivi des bons de commandes, bons de livraison et factures fournisseurs.
- Tenir à jour les documents techniques du parc matériel.
- Proposer des améliorations pour optimiser les coûts, les délais et la performance du service.

**PROFIL RECHERCHÉ**

**Formation**:

- Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, logistique ou gestion d’atelier, ou expérience significative dans un poste similaire.

**Expérience**:

- Expérience de 5 ans minimum dans un poste de gestion de parc matériel ou logistique, idéalement dans les travaux publics ou secteur BTP**.**

**Compétences techniques**:

- Connaissance approfondie des engins de chantier et de leur maintenance.
- Compétences en gestion de stocks et logistique.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de parc ou ERP).

**Qualités personnelles**:

- Rigueur, organisation, sens des priorités.
- Leadership et capacité à manager une équipe.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Bon relationnel avec les équipes terrain et les fournisseurs.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Horaires : poste en journée, avec possibilité d’astreintes ou interventions en dehors des heures normales.
- Déplacements ponctuels possibles sur les chantiers.

**Moyens matériels mis à disposition**:

- Équipements de protection individuelle (EPI) ;
- Outillage complet ;
- Atelier équipé ;
- Véhicule de fonction ;
- Outils informatiques
- GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et ERP Plannification.

**Intégrer Unifer GTR c’est aussi**:

- Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
- Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
- Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

**Type d'emploi**: Temps plein, CDI

**Rémunération**: 3 500,00€ par mois ( sur 13 mois)

**Avantages**:

- Flextime possible
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 39 520,00€ à 41 746,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participa