Référent Budgétaire Et Comptable Aide Sociale à L'enfance

**Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.**

Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous

**Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.**

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire,).

Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation

**Retrouvez plus d'informations sur**Lot.fr** et**Choisirlelot.fr**

Le Département du Lot recrute un référent budgétaire et comptable Aide Sociale à l’Enfance - F/H

Vous avez une réelle **appétence pour les chiffres**et**souhaitez **être garant de la gestion budgétaire et comptable** du service Aide Sociale à L’Enfance ?

**Rejoignez un service engagé et proche du terrain **

**Modalités contractuelles**:

- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

**Contexte et missions**:
La politique de l’aide sociale à l’enfance au Département du Lot, c’est:

- ** 3 équipes enfance** réparties sur le territoire pour accompagner les enfants et leurs familles au plus près de leurs besoins.
- ** Près de 500 enfants** pris en charge par des assistants familiaux et des structures d’accueil.
- ** Une action continue de prévention**, avec 300 évaluations menées chaque année par la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP).

Au cœur de ce dispositif, le service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) compte 28 agents et près de 150 assistants familiaux, et gère un budget annuel de plus de **25 millions d’euros.**

Dans ce contexte, vous préparez et suivez l’enveloppe budgétaire allouée à la direction adjointe Enfance Famille Santé en veillant au respect du cadre budgétaire et comptable.

**Vos principales activités ?**
- Participer au **processus des étapes budgétaires** du service en lien avec la direction des Finances, en développant des tableaux de bord, outils de suivi statistique et budgétaire.
- Gérer, contrôler et coordonner l'**exécution budgétaire**des politiques de l’ASE et de la PMI (Protection Maternelle Infantile) en suivant et analysant les tableaux de bord.
- Superviser le **contrôle** d'effectivité des mesures ASE réalisées par des opérateurs associatifs.

**Quotité et lieu de travail**:

- Poste à temps complet.
- Poste basé à l’Hôtel du Département, à Regourd, avenue de l’Europe 46000 Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels.
- La commune de Cahors bénéficie d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêts à proximité de l’Hôtel du Département. Stationnement possible et gratuit sur place.

**Rémunération**:
**Vous êtes fonctionnaire** ?

Catégorie B de la filière administrative de la FPT.

Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.

**Vous n’êtes pas fonctionnaire ?**

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération
Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.

**Vous avez des enfants à charge ?**

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.

**Modalités de travail et avantages**:

- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

De formation (niveau Bac+2)** en gestion budgétaire et/ou comptable**, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans ce domaine dans le secteur public ou privé.

**Votre plus ?**Votre connaissance de la comptabilité publique.

**Vos atouts personnels ?** Votre capacité d’adaptation et votre réactivité.

**Vous souhaitez en savoir plus ?**

N’hésitez pas à contacter **Flora Jeantroux**, chef du service Aide Sociale à l’Enfance au** 06 62 74 76 15.**

**Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait?**

Postulez avant le vendredi 17 janvier 2025

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