Chargé de Projet Innovation en Alternance

La DRHT (au-delà de sa mission RH) accompagne la réalisation de programmes et projets de transformation (Performance des processus, transformation digitale, transformation de la relation proximité/clients ) et en facilite la réussite grâce à un support en matière de management de projet, facilitation/animation de communautés et déploiement de dispositifs, de pratiques et d’outils au sein la direction ressources humaines et transformation.

Au sein de la DRHT, au pôle Transformation et Innovation, rattaché à la Responsable Transformation et Innovation, vous travaillez à la fois sur des projets opérationnels et sur des sujets stratégiques.

Vous avez pour principales activités des missions permettant:

- **La mise en œuvre de la démarche d’innovation participative**

Vous contribuerez à diffuser l’état d’esprit de l’innovation en mettant en place des actions et animations avec le reste de l’équipe
- Mise en place de temps forts : trophée de l’innovation, semaine de l’innovation, challenge
- Elaboration et mise en œuvre d’animations récurrentes : ateliers d’acculturation autour de l’innovation, ateliers expérientiels (pour faire tester des nouveaux outils ou pratiques)
- Captation des initiatives et expérimentations portées par les collaborateurs pour les centraliser dans notre outil SMI (Système de Management des idées), les faire connaitre et les partager
- Recensement et suivi des idées proposées par les collaborateurs
- Animation de la communauté « d’agitateurs d’idées » : rencontres, animation sur yammer
- Production des communications en lien avec la démarche d’innovation (supports power point, posts sur yammer et/ou linkedin )
- Veille
- L’actualisation et le paramétrage de notre outil innovation le SMI
- **La diffusion de pratiques managériales et collaboratives facilitant la coopération et les transformations**
- Co-Production et diffusion d’outils, de pratiques propices à l’innovation collaborative
- Co-Animation d’ateliers d’acculturation, de retour d’expérience
- Support méthodologique auprès des collaborateurs (chefs de projet, animateurs de communautés) ou directions métiers/supports sur la base de notre boite à outils
- Co-Animation de communautés (communautés de chef de projets, club des animateurs de communauté, communauté managériale)
- **La participation à la vie du « bureau de l’ambassade ICF Habitat - SNCF Mixité »**

En quelques mots SNCF Mixité est un réseau d’entreprise du groupe SNCF, engagé pour les questions d’égalité entre les femmes et les hommes. Il y a quelques mois, nous avons inauguré l’ambassade ICF Habitat qui compte désormais environ 400 membres.

Notre mission est d’éveiller les consciences, faire bouger les lignes de la mixité, et agir pour les diversités et inclusion.

Vous contribuerez pleinement à cette mission:

- En étant force de proposition et en veille sur ses sujets
- En co-animant la communauté des membres de L’ambassade ICF Habitat
- En assurant l’organisation de ces temps d’échanges, d’écoute et d’actions (ateliers, conférences, groupes de travail)
- En actualisant notre espace intranet.
- En préparant des supports de communication

Ce poste suppose la préparation d’une formation BAC+4/5 en communication digitale (école de commerce, d’ingénieurs ou université).

**De solides capacités rédactionnelles** et **aisance orale **vous permettront d’être à la hauteur
de nos attentes dans la rédaction des divers supports en matière de
communication et dans la co-animation d’ateliers ou groupe de travail.

Et surtoutsi on vous décrit comme une personne pleine de ressources et d’idées, curieuse,
dans l’action et l’interaction, à l’aise dans les relations humaines, alors
n’hésitez plus et rejoignez-nous

Poste basé à Paris, à pourvoir en alternance (contrat d’apprentissage de préférence) pour une durée de 12 mois.

Informations complémentaires
- Organisation: Soc Immob des Chemins de Fer
- Type de contrat: Contrat d'Apprentissage
- Lieu: Paris, Île-de-France, France