Ducateur Spécialisé en Section D'adaptation Spécialisée

**À propos de Zanaka Solutions RH** L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Le poste** - Zanaka Solutions RH_ recrute pour l'un de ses clients, une **section d'adaptation spécialisée** située à **Stains (93)**, un(e) **Éducateur(trice) spécialisé(e)** pour un **poste en CDI à pourvoir rapidement**. **Contexte**: Cette structure accompagne des **jeunes adultes en situation de handicap** en les préparant à l'insertion socioprofessionnelle grâce à un suivi personnalisé et des **ateliers éducatifs** en lien avec des activités professionnelles. **Le poste**: En tant qu’Éducateur(trice) spécialisé(e), vous jouerez un rôle clé dans la **préparation à l'insertion professionnelle** des personnes accueillies, en animant des ateliers et en travaillant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour les accompagner dans leur projet de vie. Vos missions principales: - **Élaborer, mettre en place et animer des ateliers éducatifs** liés à des activités professionnelles (préparation au travail, compétences relationnelles, gestion du temps, etc.). - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour concevoir des **parcours individualisés** visant à favoriser l’**insertion socioprofessionnelle** des personnes accueillies. - Utiliser les ateliers éducatifs comme supports pour développer des **compétences clés** telles que l’autonomie, la responsabilité et la confiance en soi. - **Identifier les besoins et les compétences** des personnes accueillies afin de leur proposer des activités adaptées à leur niveau et à leurs objectifs professionnels. - Assurer un **suivi régulier** des acquis des participants et ajuster les activités en fonction de leur évolution. - Mettre en place des **partenariats avec des entreprises locales** pour organiser des stages, des visites ou des immersions professionnelles. - Travailler en collaboration étroite avec les éducateurs, psychologues, moniteurs d’atelier et partenaires externes pour garantir la **cohérence** du parcours éducatif et professionnel des bénéficiaires. - Participer aux **réunions de synthèse** et contribuer à l’élaboration des **projets personnalisés (PP)** des personnes accueillies. - Maintenir une **communication régulière avec les familles** et partenaires pour assurer un suivi global et cohérent. - **Évaluer l’efficacité des ateliers** en termes de développement des compétences et d’insertion professionnelle, et adapter les contenus des ateliers en fonction des retours et des évolutions du marché du travail. - Participer à la **réflexion et à l’amélioration continue** des pratiques pédagogiques et éducatives au sein de la structure. **Conditions de travail**: - Du lundi au vendredi, de 08h30 à 17h00 (**horaires réduits le vendredi**). - **Salaire** selon la convention **CCN66** avec reprise d'ancienneté (de **1800€ brut à 2500€ brut/mois**) + **prime SEGUR** (238€ brut/mois). - **5 semaines de congés payés** et congés trimestriels. - **Prise en charge à 50%** du **Pass Navigo** et de la **mutuelle obligatoire**. **Processus de recrutement**: - Entretien avec une consultante en recrutement. - Rencontre avec le directeur de la structure ou le chef de service. => Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV **Profil recherché**: - Diplôme d’État d'**Éducateur Spécialisé (DEES)** exigé. - Connaissance du **secteur du handicap** et des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle. - Capacité à **concevoir et animer des ateliers** en lien avec le milieu professionnel. - **Compétences en gestion de projet éducatif**, sens de l’écoute et capacité d’adaptation. - **Capacité rédactionnelle** et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion des usagers). - Permis B exigé. **Qualités requises**: - Capacité d’**écoute**, d’empathie et d’adaptation. - **Travail en équipe** et goût pour la collaboration. - Aptitude à **transmettre des savoir-faire** et à motiver les personnes accueillies. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel