Responsable Pédagogique

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne - Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Les missions principales Votre rôle ? Assurer la responsabilité de l'unité pédagogique "production alimentaire" sous l'autorité du Directeur du Campus de Vannes. Vous aurez à charge les missions suivantes: MANAGEMENT ET COORDINATION DES MOYENS HUMAINS - Vous encadrez et animez l'équipe de formateurs professionnels et les assistantes formation du l'unité pédagogique "Production alimentaire" (17 formateurs et 1 assistante), - Vous identifiez les besoins et organiser les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des formations de l'unité pédagogique "Production Alimentaire". ORGANISATION DE LA FORMATION - Vous assurez le suivi des effectifs en formation, - Vous veillez à la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des formations, - Vous supervisez l'organisation des examens et des habilitations. DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION - Vous assurez le développement de l'offre de formation actuelle et une nouvelle offre, - Vous participez aux réponses d'appels à projet et appels d'offre, - Vous proposez des actions de promotion de la formation et y participez, - Vous assurez une veille technologique et technique métiers / formations. GESTION RELATION APPRENANTS / FAMILLES / ENTREPRISES ET AUTRES PARTENAIRES - Vous coordonnez le suivi des apprenants en formation et les relations employeurs / familles, - Vous animez les relations avec les organismes partenaires. Le profil requis : Titulaire d'un Master en sciences de l'education ou en ingenierie pédagogique, vous justifiez d'une experience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans la gestion et l'encadrement des activités de formation initiale et continue. Une connaissance des plans de maîtrise sanitaire appliqués à la production alimentaire serait un plus. Les compétences et connaissances : Vous avez les clés de compréhension de l'environnement de la formation professionnelle (ingénierie pédagogique, relation avec les partenaires...) pour apporter une assistance à la coordination et à l'animation manageriale du Centre de Formation. Votre connaissance du secteur vous permettra, en outre, d'apporter votre concours au développement et à l'animation des relations partenariales du Centre de Formation. Egalement, vous avez d'ores et déjà exercé en position de manager. Vous démontrez un sens avéré des responsabilités et des objectifs. Vous vous plaisez dans l'animation d'équipe et vous vous révélez être une véritable ressource pour vos collaborateurs. Vos capacités d'organisation et de prise d'initiatives vous permettent à la fois de gérer les priorités et de saisir les opportunités. Vous savez être réactif(ve) dans un environnement en évolution constante. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous vous montrez habile dans vos relations, tant dans la collaboration en interne, que dans la négociation avec les partenaires. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge - **Qualification**:Cadre - **Profil recherché**: - **Expérience**:5 ans - **Formation**:Bac+5 et plus ou équivalents - **Formation**:Bac+5 et plus ou équivalents - **Permis**:B - Véhicule léger - **Compétences recherchées**: - Ingénierie pédagogique - Gestion de projet - Réaliser le suivi administratif d'une prestation - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Organiser le planning des activités - Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique - Définir des ressources pédagogiques - Force de proposition - Travail en équipe - Capacité de décision Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources