Assistant Technique en Santé Au Travail

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION

Mission globaleExerce son activité dans toute entreprise industrielle ou de services quelle que soit sa taille, de tout secteur d’activité, ainsi que dans tout type d’organismes privés (et publics ou parapublics (établissements publics, chambres consulaires, collectivités territoriales ).Son activité de repérage des dangers et des risques et d’information est ciblée notamment sur les entreprises de moins de 20 salariés sous le contrôle du médecin du travail dans le cadre de protocoles établis.Apporter un appui technique à l’équipe pluridisciplinaire du secteur.Assurer sur le terrain le lien privilégié et la qualité du contact avec les entreprises adhérentes. Positionnement du posteRattaché(e) à un secteur de l’AIST 83.Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Référent des ATST et la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur du secteur.Travaille en collaboration avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire en santé au travail de secteur. Missions et activitésGestion des rendez-vous : organiser, prioriser et planifier les rendez-vous selon les besoins des entreprises et des médecins.Présenter aux entreprises le service de santé au travail, l’AIST 83, ainsi que ses missions, et contribuer à la diffusion des offres de services de l’AIST 83 (webinaires, ateliers de prévention, Actions d’Informations Collectives (AIC), Actions de Formation Prévention (AFP).Assurer les premières informations sur les risques professionnels et informer l’employeur au sujet des documents inhérents aux actions de préventions (DUERP, fiches de données de sécurité...).Visiter des locaux et identifier les risques professionnels dans les entreprises (recueillir les documents nécessaires, en analysant les conditions de travail et l’activité professionnelle)Informer sur les réglementations en vigueur, les risques liés à la Santé au Travail, des sujets ciblés, les moyens d’aide à la prévention que peut proposer le Service de Santé au Travail

Identifier les moyens de prévention mis en œuvreRéaliser et mettre à jour la fiche d’entrepriseRéaliser des mesures de dépistage des expositions professionnelles.Participer, sous la direction du médecin du travail et au sein de l’équipe pluridisciplinaire à l’organisation et à la réalisation des actions de prévention et/ou d’épidémiologie en entreprise.Élaborer et présenter des supports pour les AIC/AFP auprès des salariés et des adhérentsRéaliser, à la demande du médecin du travail une étude de poste et/ou une étude analyse des conditions de travail.Participer aux CSSCT des entreprisesSuivre les différents besoins de l’entreprise (aide au DUERP, recherches documentaires, réglementations)Recueillir et analyser les fiches de données de sécurité (FDS)Rédiger les rapports, saisie informatique, transmission des informations aux employeurs, tenir à jour le tableau de bordParticiper à des salons professionnels et des forums
- Élaborer, animer et participer à des webinairesParticiper à des groupes de travail et projet de service (interne ou externe)Participer à des réunions internes et à des réunions externes (présentation de projet, collaboration avec différents organismes)Intervenir en entreprise avec du personnel en formation ou déjà formé (ATST, IDEST, Médecin Collaborateur).

Compétences requisesSavoir :Avoir validé une formation en évaluation des risques professionnelsConnaissance règlementaire de la Santé au TravailConnaissance des règles d’hygiène en entrepriseConnaissance des logiciels Word, Excel et Outlook, Power PointConnaissance des logiciels métiersConnaissance des logiciels de visioconférencesSavoir-faire méthodologique et technique :Savoir programmer son activité dans le cadre des protocoles signés par les médecins du travail.Savoir réaliser les documents prévus et choisir les outils de prévention en accord avec le médecin du travail.Savoir rendre compte de ses observations.Savoir réaliser des courriers, réaliser un rapport d’activité.Savoir-faire comportementaux :Relationnels :  Avoir le sens de l’écoute  Savoir adopter la bonne distance professionnelle  Savoir s’adapter à tous types de situations  Gérer une situation tendue  Savoir dire non et résister à la pression de l’urgence  Savoir travailler en équipe.

 Savoir présenter et argumenter à partir des documents disponibles.Organisationnels :  Savoir gérer les priorités dans le cadre des protocoles et choix de l’AIST 83 et du médecin du travail.  Savoir tenir un tableau de bord et autocontrôler son activité,  Saisir quotidiennement et rigoureusement le rapport d’activité dans le logiciel métierAttitudes éthiques :Respecter la politique de l’AIST83 vis-à-vis des adhérents et de leurs salariésRespect du secret professionnel y compris les secrets de fabrication et