Responsable Du Développement Des Services

Depuis plus de 45 ans, le Groupe Sauermann conçoit, fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de l’industrie et de l’HVACR (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration). Notre cœur de compétence est spécifiquement axé sur la détection, la mesure et le contrôle de la qualité de l’air intérieur (QAI). Le Groupe opère sur 2 métiers principaux sous la marque Sauermann : le métier des pompes de relevage de condensats (accessoires et kits de solutions compris), et le métier des instruments de mesure et de contrôle des paramètres de qualité de l’air. Le groupe atteint un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros, avec 400 employés sur 20 sites dont 3 sites de production, sur 3 continents.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, en CDI, un(e):
**Responsable du Développement des Services**

Vous souhaitez travailler sur des projets ambitieux au sein d’une structure en pleine croissance ? Vous êtes prêt(e) à structurer et à animer une activité en développement, à gérer des problématiques variées, à vous impliquer dans une équipe dynamique et tout en y prenant de fortes responsabilités

**Les missions que vous pourriez mener avec nous**:
Vous analysez et définissez les plans pour structurer et développer notre activité de Services pour nos instruments de mesure dans le monde. Vos activités principales seront:

- Analyser les activités de Services existantes au sein du Groupe et les marchés correspondants (taille de marché, type d’activités, niveau de marge, etc), et définir le business model pertinent pour le Groupe en fonction de nos implantations géographiques dans le monde (usines, filiales commerciales et partenaires)
- Définir les moyens matériels, informatiques et humains à déployer pour développer l’activité Services et participer au déploiement de ceux-ci
- Définir le support nécessaire au déploiement dans les filiales et chez nos partenaires (formation, support technique, etc) et en assurer la mise en place
- Mettre en place les outils de pilotage de cette activité Services et en assurer le suivi
- Piloter et manager la performance de l’activité Services ainsi créée

Nous cherchons une personne qui doit structurer l’activité et qui, par conséquent, doit être force de proposition et en capacité à prendre des dossiers à son initiative. Cette personne prendra naturellement, à terme, la direction de cette activité créée (forte croissance attendue).
- De formation Bac+5 type **Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce** (double cursus apprécié) ;
- **Expérience mínimale de 4/5 ans** dans les instruments de mesure pour les métiers HVACR nécessitant du Service (étalonnage, réparation, location courte/longue durée, etc) ;
- Expérience dans des activités nécessitant de faire des analyses technico-économiques (analyse de rentabilité, ROI, etc) et d’être à l’aise avec les données ;
- **Anglais courant ;**:

- Esprit de synthèse, rigueur et autonomie avec **Leadership et Ownership** ;
- **Esprit entrepreneurial **fortement recommandé.

**Rejoindre maintenant notre entreprise, c’est**:

- **Participer à une aventure passionnante** au travers le développement de nouvelles activités,
- **Avoir un impact direct **sur le business généré dans un contexte très favorable de la Qualité de l’Air Intérieur,
- **Travailler au sein d’une équipe motivée**, **multidisciplinaire et internationale**.

**Rémunération**: package attractif fonction du profil.

**Date de démarrage**: ASAP.

**Localisation du poste**: Montpon-Ménestérol, poste pouvant être basé sur Bordeaux avec des déplacements fréquents à prévoir à Montpon-Ménestérol.

**Déplacements**: déplacements fréquents en France et à l’étranger.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (24700 Montpon-Ménestérol)