Responsable Sûreté Et Tranquillité

il y a 1 semaine

Paris, France GROUPE POSTE HABITAT Temps plein

Type de contrat: CDI

Lieu de travail: Paris (75)

Temps de travail: Temps complet

Missions / activités

**Optimisation de la sûreté et de la tranquillité du patrimoine**:

- Construction d’un plan de sûreté et réalisation des diagnostics (priorisation, création d’un support groupe, process interne, etc)
- Veiller à la réalisation des actions émanant des diagnostics (travaux, convocations, aménagements divers, vidéoprotection, etc)
- Piloter la politique groupe en terme de déploiement de la vidéoprotection (Travaux, contrat d’entretien des installations de vidéoprotection, etc)

**Pilotage de l’observatoire des incivilités sur tout le patrimoine**:

- Répondre aux signalements des personnels de proximité en lien avec les gestionnaires techniques, le service précontentieux et le pôle social (rédaction des courriers de rappel au règlement, convocation des locataires, pieds d’immeuble ) ;
- Administrer l’outil « incivilité » en lien avec la proximité et les services du siège (création des profils, mises à jours diverses, développement informatique) ;
- Réaliser les statistiques et études demandées en interne et par les partenaires (rapport d’activité, audit sécurité intercommunal, observatoire de l’USH).

***Gestion du partenariat avec les acteurs locaux de la sécurité**
- Participer aux séances plénières et à certaines cellules de veille des CLSPD (mairies et préfectures) ;
- Répondre aux sollicitations des commissariats (réquisitions permanentes et judiciaires) et travailler en collaboration avec les forces de l’ordre (police nationale/ municipale/ gendarmerie) ;
- Développer la relation avec les parquets (suivi des plaintes).

**Pilotage de l’assermentation des gardes particuliers de Toit et Joie**:

- Organiser les formations initiales des GPA et les mises à jour ;
- Assurer le suivi administratif avec les préfectures et parquets (accréditation, prestation de serment, renouvellement des cartes de GPA ) ;
- Relire et valider les procès-verbaux des GPA et s’assurer des sanctions décidées par la police ou le parquet ;
- Aider à la Préparation et présentation des bilans (conseil d’administration, rapport d’activité, réunions de services, etc ) ;
- Suivre quelques missions de développement social urbain en lien avec la responsable DSU.

Profil recherché

De formation supérieure (bac+4/+5), vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires.

Vous avez une bonne culture des institutions et en particulier des collectivités territoriales. Vous maitrisez la conduite de projet et l’animation de groupes multidisciplinaires.

Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l’Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l’amélioration et l’innovation.

Vous êtes à l’écoute, diplomate et avez un bon sens de l’analyse.

Aussi, si vous savez gérer les priorités, êtes force de proposition et rigoureux, n’hésitez plus, postulez

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