Responsable D'activité Bafa/d

**Description du poste**:
**_ Contexte professionnel :_**

Rattaché(e) hiérarchiquement au Délégué Régional, le/la Responsable d’Activité assure le développement maîtrisé et le pilotage de l’activité BAFA/D, dans un souci d’amélioration continu et de dynamisation du réseau de formateur.trice.s. Ce poste s’inscrit dans un contexte de redéfinition du projet associatif et des stratégies nationale et régionale.

Le/la responsable d’activité est accompagné dans sa mission par 2 coordinateur.trice.s BAFA-D placé.e.s sous sa responsabilité.

**Le poste est en CDI forfait cadre.**

**_ Finalité et Enjeux du Poste :_**

Dans le cadre des orientations définies avec le Délégué Régional, le poste consiste à:

- Définir la stratégie de développement de l'activité BAFA-D sur la région Auvergne Rhône-Alpes,
- Mettre en place les plans d'actions adéquats afin d'assurer le déploiement maîtrisé et la promotion des activités,
- Assurer la conformité des actions avec le cadre réglementaire et garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions,
- Assurer la gestion économique du secteur et en garantir la rentabilité économique,
- Impulser des réflexions et mettre en œuvre des actions favorisant l’engagement et la fidélisation des formateurs,
- Favoriser la transversalité avec les personnes et les activités développées sur la région,

**_ Fonctions et responsabilités :_**

**Définir la stratégie et les projets de développement**
- Etudier l’offre de la concurrence dans son champ d’action,
- Définir un plan de consolidation, de promotion, de communication et d’actions commerciales de l’activité,
- Assurer la mise en œuvre et le contrôle des actions de consolidation, communication et de commercialisation des activités.
- Définir des stratégies de recrutement et de mobilisation de volontaires et bénévoles en lien avec les autres responsables d’activité de la région et le Délégué Régional,

**Assurer le déploiement des actions en garantissant la qualité pédagogique et administrative**
- Piloter le plan d’actions de l’activité BAFA-D.
- Garantir la qualité pédagogique et logistique des actions.
- Impulser des actions d’amélioration (qualité, efficience) de la gestion administrative de l'activité, en partenariat avec l’équipe des services administratifs.

**Gestion économique et financière de l’activité**
- Etablir le budget du BAFA-D et en assurer le pilotage, le suivi et l’analyse,
- Contribuer au développement et à la maitrise du chiffre d’affaires et garantit la contribution du secteur.

**Animation de l'équipe régionale**
- Encadrer et accompagner les coordinateur.t.rice.s de l’activité
- Coordonner le recrutement et le management des équipes de formateurs et être garant de leur bonne gestion [RH, pédagogique].
- Maintenir une dynamique collective, susciter la participation et l'élaboration dans le cadre d'actions collaboratives.
- Organiser la production et le développement de l'ingénierie pédagogique.

**Représentation - partenariats.**
- Mobiliser des acteurs sociaux pour concrétiser des projets transversaux.
- Formaliser et contrôler les relations avec les partenaires de formation : structures d'accueil, intervenants, prestataire logistique.

**Activités annexes - actions transversales.**
- Initier et prendre part à des actions partagées avec les autres activités et avec les autres salariés de l’Ufcv.

**_ Rémunération :_**

Salaire mensuel brut minimum de 2 687,5 €, négociable selon profil

Application de la grille indiciaire Convention ECLAT à l’indice 400

Joindre CV et lettre de motivation

**Profil recherché**:
**_ Formation :_**
- Diplôme de Niveau Ill minimum : DEJEPS, DEDPAD, DEFA, Master en sciences sociales
- Permis B

**_ Expérience : _**
- Expérience de l'animation et de la direction en accueils collectifs de mineurs.
- Expérience de l’encadrement de sessions de formation.
- Coordination de réseaux de bénévoles et/ou volontaires.

**_ Compétences :_**
- Connaissance des publics jeunes et des dispositifs de politique jeunesse.
- Gestion de projets à destination de partenaires multiples.
- Connaissance de la vie associative.
- Compétence rédactionnelle.
- Maitrise des outils informatiques (suite office)

**_ Qualités requises_**
- Capacités d'écoute et d'adaptation, sens du relationnel et intérêt pour les pratiques collaboratives.
- Capacité à rassembler, à être initiateur et accompagnateur de projets d'acteurs volontaires.
- Sens de la rigueur et de l'organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome.

**_ Conditions particulières_**
- Déplacements sur la région Auvergne Rhône-Alpes
- Disponibilité, interventions à prévoir sur les week-ends, les périodes de vacances scolaires et les soirées.