Chargé de Pilotage Et D'analytique RH

il y a 1 jour

Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

**Description du poste**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le département Strategic Rewards (composé des équipes Compensation, Benefits, Mobilité Internationale et Pilotage Stratégique), est chargé de concevoir et de piloter l'ensemble des politiques, processus et outils permettant de soutenir les enjeux RH et le développement de la banque au niveau international.

La fonction Pilotage Stratégique fournit des analyses et des indicateurs de pilotage en vue de permettre la prise de décisions éclairées et le développement d’une stratégie RH adaptée.

Dans un contexte très dynamique d'évolution de la réglementation et plus spécifiquement la directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) qui fixe de nouvelles normes et obligations de reporting extra-financier, vous rejoindrez l’équipe Pilotage Stratégique.

Vos **missions principales **consisteront à:

- **Assurer la production du reporting extra-financier **pour l’ensemble des données relatives aux Ressources Humaines:

- Identifier les éléments qui pourront figurer dans le nouveau SIRH, échanger avec l’équipe projet, l’équipe SIRH ainsi que les consultants, produire les expressions de besoin associées et réaliser les phases de test avant la mise en production.
- Faire évoluer la campagne annuelle des données sociales afin que cette dernière permette de collecter de nouvelles informations telles que les obligations familiales, les accidents du travail et de trajet, les maladies professionnelles, la protection sociale. Pour cela il faudra faire évoluer les templates actuels, créer des contrôles de cohérence, produire un support de communication et accompagner les entités dans la complétude de ces nouveaux éléments.
- Mettre en place de nouveaux process et analyses afin de satisfaire des sujets relatifs à la rémunération (salaire décent, écart de rémunération entre les femmes et les hommes, ratio entre la plus haute rémunération et le salaire médian).
- Adapter les éléments actuels du Document d’Enregistrement Universel afin qu’ils correspondent aux nouveaux standards CSRD.
- **Investiguer sur d’éventuelles alternatives **s’agissant des points bloquants mais aussi rechercher des solutions temporaires pour les informations dont nous disposerons seulement dans le futur SIRH.
- **Appréhender la nécessité d’inclure des entités du groupe CACIB **dont les informations ne seront pas dans le nouveau SIRH à court/moyen terme.
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 4 / M1
- Formation / Spécialisation
- UniversitéEcoles de commerce ou Ressources Humaines
- Niveau d'expérience minimum
- 3 - 5 ans
- Compétences recherchées
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Appétence pour les chiffres et les outils
- Rigueur et méthode
- Aisance relationnelle & rédactionnelle
- Esprit d'équipe
- Curiosité- Sens de la confidentialité
- Outils informatiques
- Maitrise du Pack Office (Excel et Powerpoint avancés indispensables)
- Langues
- Anglais courant
- **Entreprise Crédit Agricole CIB**:

  • chargé(e) RH et paie H/F

    il y a 2 jours

    Montrouge, France Pay Job Temps plein

    Le poste de chargé(e) RH et paie H/FPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour notre client, association située à Montrouge,un(e) chargée RH et paie en intérim de 3 mois reconductible.Au sein de l'équipe RH, sous la...

  • Chargé(e) RH et paie H/F

    il y a 2 jours

    Montrouge, France PAY JOB Temps plein

    Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie,...

  • STAGE - Chargé(e) de projets RH H/F

    il y a 5 jours

    Montrouge, Île-de-France Groupe Crédit Agricole Temps plein

    Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A.Au sein d'une équipe RH dynamique vous participerez à l'accompagnement et au développement de nos collaborateurs et managers.L'équipe Développement Humain est en charge des sujets liés au développement du collaborateur, du recrutement, à la gestion individuelle, la formation en...

  • chargé(e) RH et paie H/F

    il y a 3 jours

    Montrouge, France Pay Job Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client, association située à Montrouge, un(e) chargée RH et paie en intérim de 3 mois reconductible. Au sein de l'équipe RH, sous la responsabilité de la DRH et en...

  • Chargé RH H/F

    il y a 1 semaine

    Montrouge, France LHH Temps plein

    Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Chargé.e RH H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à Montrouge (92). Rattaché.e à la Direction des ressources humaines, vous travaillez...

  • Chargé de Mission RH,

    il y a 3 jours

    Montrouge, France Fondation Partage et Vie Temps plein

    **Date d'embauche**: 01/07/2025** **Etre**Chargé de mission RH** à Partage et Vie, c’est**: - Réceptionner et consolider des fichiers (souhaits d’inscription au plan de développement des compétences national, bilans formation par établissement) ; - Participer aux demandes de prise en charge et aux demandes de remboursement OPCO santé ; - Venir...

  • Contrôleur de Gestion Sociale

    il y a 6 jours

    Montrouge, France Crédit Agricole Group Temps plein

    Une grande institution financière en Île-de-France recherche un(e) contrôleur(e) de gestion pour piloter la performance sociale et élaborer les budgets liés à la masse salariale. Dans cette fonction, vous serez en charge de gérer les reportings internes et de contribuer aux analyses pour les équipes RH. Un bon niveau d'analyse et de communication est...

  • Assistant Comptable Et RH

    il y a 1 semaine

    Montrouge, France EverWatt Temps plein

    Depuis 2006, Sunvie, acteur reconnu du marché photovoltaïque, accompagne entreprises et collectivités locales dans la valorisation de leur patrimoine foncier (toitures, façades, parkings, friches) grâce à des solutions solaires sur-mesure. Spécialisés dans la conception et la réalisation de centrales photovoltaïques, nous permettons à nos clients...

  • Chargé de sécurité financière senior

    il y a 6 jours

    Montrouge, France Crédit Agricole SA Temps plein

    Chargé de sécurité financière senior - pilotage des risques H/F New 07 janvier Ile-de-France, Montrouge CDI Au sein de la Direction de la Conformité du Groupe Crédit Agricole, la Sécurité Financière (SF) est le pôle en charge de la définition et du pilotage des dispositifs de respect des Sanctions Internationales (embargos et gel des avoirs), de...

  • Chargé de Missions RH H/F

    il y a 6 jours

    Montrouge, France Crédit Agricole Group Temps plein

    Vous recherchez un stage en Ressources Humaines et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors cette offre est faite pour vous !IGE - L’Inspection Générale (IGE) est la fonction d’audit interne de la Banque. Elle assure le contrôle périodique sur l’ensemble des activités de la Banque et des entités relevant du « Périmètre de surveillance...