Chargé de Recrutement

il y a 4 jours


Paris e, France Sewan Temps plein

Description de l'entreprise
D’une petite start-up basée dans une ancienne boulangerie à un groupe européen, les choses ont bien changé depuis 15 ans.
Créée en 2007 par quatre entrepreneurs issus du milieu des télécoms, Sewan est née d’un constat. Les entreprises rencontrent encore trop de complexité dans leur transition numérique. C’est avec l’**ambition de simplifier les communications en entreprise**, que Sewan se développe en s’appuyant sur un **business model novateur** et **un logiciel SaaS** devenu l’ADN de l’entreprise**:Sophia**.
Sophia est une* solution 100% automatisée**, accessible via une **interface simple**, qui permet à nos partenaires et clients de** gérer l’intégralité des services cloud destinés aux utilisateurs : communications, connectivité et hébergement.*
Aujourd’hui, ce sont plus de **850 000 utilisateurs** en entreprise qui travaillent au quotidien avec les solutions cloud de Sewan, en **France et en Europe**. Sewan s’appuie sur un réseau de **1000 partenaires distributeurs** et compte **75 000 clients** entreprises.
Après 3 acquisitions en Espagne, en Belgique et en Allemagne, Sewan entend étendre son influence en Europe et a réalisé en 2019 une **levée de fonds record de 75M€.**
**En savoir plus sur Sewan**

Description du poste
Au sein de la Team Recrutement, vous gérez l’activité recrutement, onboarding et marque employeur de Sewan.
**Missions**
- Identifier les besoins en recrutement des différentes directions
- Développer le sourcing/chasse sur les jobboards
- Gérer le recrutement de A à Z en France et superviser les recrutements internationaux
- Suivre le budget
- Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs (réunion onboarding, suivi période d’essai)
- Développer la marque employeur et les événements recrutement (salons/relations écoles, afterwork)
- Développer la communication interne et externe recrutement 2.0
- Participer aux événements RH (communication, petits déjeuners, Welcome interview etc )
- Apporter un soutien sur des projets RH transverses (ADP, gestion des compétences, formation, diversité)
- Gérer les KPI recrutement

**Qualifications**:

- Issu d’une formation BAC+3 en RH ou école de commerce
- Vous êtes une personne motivée, créative, structurée et avez un excellent relationnel
- Avec une première expérience réussie en recrutement, sur un poste similaire (idéalement dans le domaine IT)

Informations supplémentaires
**Avantages**:

- 2 jours de télétravail par semaine
- RTT
- Tickets restaurant de 11€
- Mutuelle avec prise en charge employeur à hauteur de 75%
- Possibilités d’évolution de poste
- Entreprise labelisée HappyAtWork
- Politique RSE
- Index de l'égalité femme-hommes 86/100
- Événements festifs internes réguliers
- L'esprit Sewan

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Location: 2 Cité Paradis, 75010 Paris 10e

Type d'emploi : Temps plein


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  • Paris 10e, France CAMO Groupe Temps plein

    Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour notre agence CAMO Emploi PARIS MÉDICAL ? Nous recrutons un CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l’agence à travers le recrutement, le suivi et la fidélisation du personnel intérimaire. Guidé par le responsable d’agence, vos principales missions sont: La bonne...

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    ICF Habitat La Sablière, acteur majeur de l’habitat social en Ile de France et filiale du groupe ICF Habitat (Groupe SNCF), a pour mission de répondre au besoin de logement social de l’État, des collectivités locales et des salariés SNCF, via le 1% logement. Elle possède 40000 logements, répartis dans les 8 départements Franciliens Dans le cadre...

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