Chargé.e de Mission

**Descriptif**

L'ÉTABLISSEMENT:
Acteur majeur du système de santé (5e au palmarès des meilleurs hôpitaux de France de l'hebdomadaire Le Point), le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l'informatique
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s'appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d'enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé.
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.

LE POSTE:
Le CHRU recherche un.e Chargé.e de mission Innovation - Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation
Description des missions:
Le chargé de mission doit contribuer à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie innovation du CHRU de Nancy. Il assure la mise en oeuvre du processus innovation et de son animation. Il contribue à la mise en place d'outils qui permettront de consolider son fonctionnement et sa communication au sein de l'établissement. Sa maîtrise des techniques de facilitation et d'animation d'équipe ainsi que des processus de conduite de projets innovants permettront cette mise en oeuvre. Le poste requiert une forte capacité à communiquer, à animer, à identifier et mobiliser les sponsors internes et externes à la structure.
Mission principale:
Mettre en oeuvre le processus innovation, assurer sa promotion et son adaptation.
Animer et faire vivre l'écosystème innovation qui gravite autour du CHRU.
Rechercher des sources de soutien et de financement aux projets et démarche portés dans cette dynamique.
Concevoir, piloter et animer le programme « intrapreneuriat ou accompagnement à la conduite de projets innovants » de l'établissement, l'un des axes de la stratégie innovation.
Description des activités:

- Mettre en oeuvre le processus innovation et le doter d'outils pour fonctionner
- Assurer le fonctionnement du guichet unique et le lien avec la DRCI
- Concevoir et éprouver des outils
- Proposer des évolutions du processus au besoin
- Assurer le suivi des porteurs d'idée ou de projet et les orienter, accompagner
- Concevoir et maintenir un outil dédié à la connaissance de l'écosystème innovation (les acteurs qui gravitent autour du CHRU)
- Se positionner en veille active pour se positionner sur les différents appels à projets portant sur les différents champs de l'innovation
- Etre en veille et relayer au sein de la cellule innovation les différents Appel à Projet(AAP) innovation susceptible d'intéresser le CHRU et les établissements du territoire
- Organiser la réponse aux AAP et leur suivi
- Assurer une communication interne et externe du processus innovation
- Communiquer au fil de l'eau sur les démarches initiées
- Concevoir, faire valider et diffuser la doctrine innovation du CHRU Nancy
- Promouvoir le label innovation du CHRU
- Poursuivre la démarche « intrapreneuriale » et la déployer
- Former et accompagner les agents sur la conduite de projet innovant
- Accompagner la mise en oeuvre sur le terrain
- Rédiger la feuille de route dédiée
- Rédiger le processus type d'accompagnement
- Mener une réflexion pour capter et recenser les irritants du quotidien en lien avec les managers
- Mettre en oeuvre des démarches d'accompagnement dans d'autres services du CHRU
- Etudier les possibilités de collaboration et de financement du programme
- Déployer la démarche innovation sur le territoire

PROFIL RECHERCHÉ:
Diplôme requis:

- MASTER et expérience dans les domaines de référence

**Personne à contacter**
Mme Pascale CORDIER