Cadre de Santé

**À propos de nous**:
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile.
L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.
Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité.

Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.

**Mission**:
**Poste de cadre de santé FAM Alain Lefranc Roanne**

**Description du poste et missions**

Notre engagement quotidien qui place nos résidents et bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leurs besoins pour leur apporter soin, confort et sérénité.
**Le foyer d’accueil médicalisé Alain Lefranc de Roanne (42) accueillant 30 résidents en situation de handicap moteur recrute un(e) Cadre de santé en CDD 100%**à terme non déterminé**.**

Astreinte rémunérée 1 semaine sur 4.

Reprise de l'ancienneté à 100%

Si vous utilisez les transports en commun, vous aurez une participation de l'employeur à hauteur de 50% de votre abonnement

L'employeur participe également à la prise en charge d'un certain montant de la mutuelle obligatoire

En tant que **Cadre de santé -** vous êtes rattaché(e) au Directeur et vos principales missions sont les suivantes:

- **Concevoir et mettre en œuvre le projet de soins paramédical en cohérence avec le projet de service et d’établissement**:

- **Garantir l’accompagnement bienveillant des résidents et le suivi de leur projet de vie**:

- **Animer et encadrer les équipes**
- Gérer le personnel en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de service
- Assurer la gestion des équipes au quotidien (temps de travail, absences, congés,) dans le respect de la législation et de la convention CCN51
- **Organiser les actes de soins et paramédicaux, coordonner et planifier les activités**
- Organiser les activités de soins et assurer des tâches médico-administratives.
- Être l'interlocuteur privilégié avec les professionnels de la santé extérieurs à l'établissement (Médecins, Cabinet Infirmier, kinésithérapeute...)
- Superviser la qualité des soins, l’hygiène, le confort, la bonne installation des résidents avec l’équipe infirmière
- **Contrôle et évalue la qualité des accompagnements**
- Veiller à la continuité et à la sécurité des soins.
- Être garant du circuit du médicament, du respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Veiller à la bonne tenue des dossiers résidents : projet de soins, projets personnalisés, (évaluation des besoins, prestations) et assurer la qualité des transmissions
- Veiller au respect des procédures, des recommandations de bonnes pratiques, des valeurs éthiques
- **Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles.**
- Examiner les dossiers de demandes d'admissions en collaboration avec le directeur pour la présentation en commission
- Superviser l'entrée, la sortie et les retours d'hospitalisation.
- **Coordination des activités avec les autres services**
- En lien avec sa collègue chef de service éducatif, veiller à la coordination des professionnels (paramédicaux, soignants et sociaux éducatifs) pour garantir la qualité de l’accompagnement
- **Formation, développement et transfert de compétences**
- Participer aux recrutements des personnels soignants,
- Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux professionnels et stagiaires
- Identifier les besoins de formation des professionnels, veille sur son activité pour assurer l’évolution des compétences
- Participer à l’évaluation de la qualité et la gestion des risques

Participer aux commissions et groupes de travail transversaux

**Profil**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent, vous avez une expérience réussie en structure d'accueil de personnes en situation de Handicap est un plus, rejoignez-nous

**Ce poste est fait pour vous si vous recherchez**:

- Un environnement de travail agréable
- Une équipe passionnée et bienveillante (éducative et soignante, psychologue, médecin, ergothérapeute, kinésithérapeute,)
- Des possibilités de développement professionnel.
- De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire.

**Nous vous offrons**:

- Des formations régulières vous sont proposée