Chargé de Recrutement en Inside

**Description de l'entreprise**:
Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 3, 124 milliards d'euros en 2024.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.

Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif #TalentsCrit

**Description du poste**:
Tu aimes le challenge, le management et la relation client ?

Tu veux un poste où chaque journée est différente et où tu es pleinement acteur(rice) de la performance RH ?

Ne cherche plus, ce poste est fait pour toi

Rejoins notre agence hébergée au coeur d'un site industriel, en tant que Resources Manager H/F, et participe à l'aventure humaine et opérationnelle d'une agence CRIT directement implantée chez son client.

Ton quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement en Inside :Recrutement et gestion RH sur site:

- Identifier les besoins en lien avec les RH et managers de production
- Piloter le sourcing, réaliser les entretiens et sélectionner les meilleurs profils
- Intégrer, suivre et fidéliser les intérimaires tout au long de leur mission
- Gérer les formalités administratives (contrats, visites médicales, reporting...)

Relation client et proximité terrain:

- Être l'interlocuteur(trice) de confiance du client sur toutes les questions RH intérim
- Développer une relation partenariale forte avec les services internes
- Assurer une présence terrain quotidienne et proactive

Organisation, rigueur et réactivité:

- Gérer les aléas du quotidien avec agilité (absences, remplacements, urgences...)
- Suivre les indicateurs RH, les tableaux de bord, et garantir la qualité de service
- Travailler en synergie avec l'agence mère de Remiremont pour assurer le lien global

Développement local et ancrage emploi:

- Créer du lien avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation
- Participer à la visibilité de CRIT sur le bassin industriel

**Description du profil**:
Ce que nous recherchons chez toi:

- Formation Bac+2 minimum ou expérience significative en relation client RH ou commerciale
- Une appétence pour le terrain, la proximité et l'action
- Un excellent relationnel, une écoute active et une vraie capacité à créer du lien
- Une grande autonomie, le sens de l'initiative et une vraie réactivité
- Une première expérience B to B ou une fibre managériale à développer serait un vrai plus

Pourquoi ce poste est unique:

- Tu es au coeur de l'action, directement chez le client
- Tu joues un rôle stratégique entre l'entreprise, les intérimaires et l'agence
- Tu es acteur(rice) du développement, sur un site industriel majeur
- Tu intègres un groupe solide, humain et innovant

CRIT, un employeur qui donne du sens à ton quotidienTravailler chez CRIT, c'est intégrer un réseau de proximité, ancré localement, avec une vraie vision humaine du recrutement et de l'accompagnement professionnel. Tu veux faire partie d'une équipe soudée et bienveillante, avec de vrais projets ? Rejoins la Team CRIT

Avantages et rémunérations:

- Rémunération composée d'un fixe et d'un variable avantageux
- Une carte Ticket Restaurant
- 11 jours de R.T.T
- Un régime de prévoyance et santé
- Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)