Chargé D'audit Et D'évaluation

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l’ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA.

Au sein du Secrétariat général, la Direction de l’expertise et de l’évaluation (DEE) conduit des missions d’évaluation des politiques publiques, d’audit interne, et de diffusion de la culture déontologique, et œuvre à optimiser les modes de fonctionnement de l’Etablissement Public Territorial. A ce titre, les 3 grands axes de la DEE sont les suivants:

- L'évaluation des politiques publiques permettant de mesurer, observer et analyser les effets d’une politique publique menée ou à mener par Grand Paris Sud Est Avenir, de proposer et construire des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix pour des interventions futures dans une perspective d'amélioration de l'action publique ;
- L'audit interne permettant d'aider Grand Paris Sud Est Avenir à atteindre ses objectifs et renforcer l’efficience de ses actions en évaluant, de manière indépendante et objective, les processus de management des risques, de contrôle et de gouvernance, en faisant des propositions d’amélioration, et en suivant les plans d’actions décidés par les audités ;
- L’accompagnement des élus, des agents et des collaborateurs de Grand Paris Sud Est Avenir vers une plus grande appropriation de la culture déontologique.

**Compétences techniques**:

- Normes, méthodes et techniques de l’évaluation et de l’audit ;
- Tableaux de bord et indicateurs de gestion ;
- Techniques d’analyse des risques ;
- Techniques d’analyse financière ;
- Ingénierie et gestion de projet.

**Posture et contraintes**:

- Discrétion professionnelle, rigueur, devoir de réserve ;
- Capacités de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Sens du travail en équipe et en transversalité ;
- Autonomie et adaptabilité ;
- Respect des principes de neutralité ;
- Garant de la confidentialité des informations détenues concernant les dossiers traités.

**Sous la supervision de la Directrice de l’expertise et de l’évaluation et/ou de son Adjointe, vous participez à l’instruction des procédures, évaluations, audits et inspections de la Direction de l’expertise et de l’évaluation à travers les missions suivantes**:

- Conduire, suivre et/ou participer à des missions d’audit et d’évaluation d’actions publiques (recherche documentaire, conception de plans d’actions, préparation et réalisation des entretiens, analyse de données et de documents, parangonnage auprès d’autres collectivités,...) ;
- Contribuer à la rédaction des divers documents au cours du processus d’audit et d’évaluation : rapport provisoire, rapport définitif avec les préconisations ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations d’audit par le biais de tableaux de bord en lien avec les directions auditées ;
- Contribuer à la réalisation d’une cartographie des risques, notamment d’atteintes à la probité ;
- Participer à l’acculturation de l’évaluation d’actions publiques et de l’audit interne au sein de GPSEA, par des actions de sensibilisation, de communication et de formation ;
- Contribuer au développement de la culture déontologique, en s’appuyant notamment sur le guide actualisé de déontologie, en mettant en œuvre des outils et des procédures d’accompagnement, et en menant des actions de sensibilisation, de communication et de formation ;
- Participer au traitement des alertes et des signalements adressés à la Direction, de l’instruction des conseils déontologiques et à la conduite des procédures disciplinaires et des enquêtes administratives ;
- Mettre en place une veille sur les thématiques d’intervention de la Direction ;
- Réaliser toute autre mission à la demande de la Directrice et/ou de son Adjointe en lien avec les thématiques d’intervention de la Direction.
- Poste basé **à Créteil, Techparc (94)** ;
- Déplacements occasionnels sur le territoire ;
- Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).