Acheteur Indirect Orienté It

Innoha, acteur majeur des achats est reconnu pour ses activités de conseil.

Depuis plus de 10 ans nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public à mener leur problématiques achats sur toute la chaine de valeur avec une variété de profils et d’expertises.

Le métier des achats est passionnant et nous avons fait notre spécialité

Pour accompagner sa croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous sommes à la recherche continue de talents à même de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l’international (Espagne & Canada)

Chez Innoha, chaque jour est un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Nous rejoindre c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, alliant expertises et proximité au sein d'un cabinet à taille et valeurs humaines.

Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants et une expérience unique dans le domaine des achats, Innoha est l'entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel.

**Les +** : nos clients sont les plus grandes entreprises du CAC 40, nous intervenons sur toute la chaine de valeur, l’humain est au cœur de nos préoccupations et notre ADN. Vous trouverez chez Innoha une vraie vie de cabinet.

**Le poste**:
Intégrant la Direction des Achats Indirects d’un acteur majeur international, vous accompagnerez notre client dans l’optimisation de sa performance économique tout en veillant au respect de la politique Achat de l’entreprise.

Véritable business Partner avec une aisance relationnelle certaine, vos **missions** seront les suivantes:

- Accompagner et **challenger** les directions métiers dans la définition des **besoins**:

- Élaborer la stratégie de **sourcing**:

- Piloter le lancement des **appels d'offres**, analyser et restituer les résultats auprès des directions métiers concernées
- **Accompagner** les opérationnels dans le cadre de soutenances
- **Négocier** les conditions tarifaires
- Définir les **conditions contractuelles, les négocier et valider **en autonomie
- Suivre la **performance fournisseurs** et assurer une veille active sur les évolutions des produits, des services et des innovations

**Votre profil**

Vous disposez d’une formation **Bac+5** avec une **spécialisation Achats**, vous capitalisez **plus de 4 ans d’expérience** dans les **achats opérationnels **et plus particulièrement sur **les typologies indirectes **comme l'IT (60%), les Prestations intellectuelles, le Marketing ou les General Expenses.

Votre niveau d’anglais vous permet **d’interagir en anglais avec aisance**, à l’écrit comme à l’oral.

Capacité **d’adaptation** et force de proposition sont des atouts majeurs pour la réussite de la mission.

**Notre processus recrutement**:
1/ Le brise-glace

Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet.

2/ L’expertise

Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec un Business Manager, lui-même ancien acheteur, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin.

3/ Le projet professionnel

Un dernier entretien sera prévu avec quelqu’un de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière.

**Nos avantages**:

- Rémunération : salaire attractif selon profil
- Différentes primes (Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs)
- Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux
- Télétravail proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne)
- Un programme d’intégration sur-mesure
- Un programme de formation achats, bureautiques (Innoh’Academy / REX) et des ateliers autour de la qualité de vie au travail
- De nombreux évènements et challenges internes (soirées d’entreprises, séminaire au ski, challenge coupe du monde rugby/foot, FIVE)

**Nos engagements**:

- Social : un partenariat annuel avec l’association Nos Quartiers Ont du Talent
- Egalité : Index Femmes-Hommes de 96/100
- Ethique : des campagnes de sensibilisations annuelles, certification OPQCM.