Alternance Bid Manager

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- Néosoft Paris
- time type
- Temps plein
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- JR102370
- Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
- En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise:
- Conseil & Agilité- Cybersécurité- Data- DevOps- Infrastructures & Cloud- Software Engineering
- Pour accompagner la croissance du groupe néosoft, l’équipe Bid Management recherche un.e Bid Manager en alternance pour un contrat de deux ans, dès la rentrée prochaine.
- Le pôle Bid Management intervient de façon transverse auprès de l’ensemble des agences de néosoft sur tout le territoire France. Localisé.e à Paris, auprès d’une Bid Manager expérimentée, vous aurez comme principale mission, d’accompagner le pôle Bid Management dans la production d’offres de service et l’enrichissement du catalogue de solutions de néosoft.
- Vos missions
- Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:

- Contribuer à l’enrichissement de notre catalogue de solutions de delivery en prenant en compte les transformations technologiques (définir et créer les futures offres, challenger le modèle économique de ces offres, mesurer et proposer des adaptations de nos process pour leur mise en œuvre).
- Contribuer et développer la gestion du knowledge à partir des offres réalisées pour développer la productivité.
- Automatiser la création de contenu pour favoriser l’éditique des propositions.
- Participer de bout-en-bout au processus de réponse à appel d’offres en respectant nos processus métier ISO 9001 et 27001.
- Proposer et mettre en place des plans d’actions visant à servir les objectifs stratégiques et tactiques de néosoft.
- Votre profil
- Vous êtes issu d’une formation Bac+4 / Bac+5 spécialisée en Commerce/ Management de projet et vous êtes à la recherche d'un contrat alternance d'une durée de 2 ans.
- Vous avez une appétence naturelle pour le secteur de la transformation digitale et le management de projets.
- Vous êtes une personne identifiée comme autonome, consciencieuse et dynamique.
- Votre carrière chez Néosoft
- Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
- Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
- Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié:
- 1 bilan d’intégration- 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
- Vos avantages
- Bien-être au travail:
- Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings,)
- Et bien plus encore:
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
- Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés:
- Un entretien de recrutement avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe- Un entretien Manager pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution- Un entretien RH Groupe avec la Responsable RH de votre pôle
- Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus de recrutement un un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur au sein de notre groupe.
- Nous avons hâte de vous rencontrer
- A bientôt,
- L’équipe Néosoft