Aide-soignant Agent D'accueil Service D’imagerie

MISSIONS PRINCIPALES
MISSIONS GENERALES
L’Agent d’accueil doit, de par la situation stratégique du poste, être
Capable d’assurer une gestion efficace de l’activité de prescription, selon les règles établies.
MISSIONS PERMANENTES
- Accueillir informer et orienter les patients et le public
- Réceptionner filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Rechercher ou créer le dossier administratif sur ORBIS informatique,
- Planifier les demandes de rendez-vous (via Orbis, FAX, mails) en fonction des vacations
- Renseigner les patients sur les prescriptions et les préparations en fonctions des examens
- Imprimer les documents utiles (convocation, préparation, produits)
- Renseigner les prescripteurs, les services hospitaliers
- Classer par jour et horaire les demandes et les transmettre aux manipulateurs
- Identifier en accord avec le médecin la nature et le degré d’urgence de la demande.
- Rangement, entretien, nettoyage des matériels de l’accueil.

MISSIONS SPECIFIQUES
- Encadrement des services civiques, formation et évaluation de stagiaires
- Participer aux réunions de service, participer aux groupes de travail liés à la démarche qualité (CREX, RMN)

QUOTITE DE TRAVAIL
- 100 %

ORGANISATION DE TRAVAIL
- 7h30 7h36 à temps plein
- Amplitude de 7h45 à 17h30 pas de weekend ou jours fériés à l’heure actuelle.

EQUIPE

**Département médico-universitaire (DMU)**: IMAGINA

**Activités**: Imagerie ostéo-articulaire diagnostique et interventionnelle

Service d’imagerie Hôtel Dieu

LIAISON HIERARCHIQUES
Cadre paramédicale du DMU/cadre supérieure de santé/cadres de santé responsables de l’unité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin)
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

**Risques professionnels liés à l’activité**: Travail intensif sur écrans informatiques.

**. Mesures de préventions prises face à ces risques**: Respect de la réglementation en matière d’ergonomie et de suivi médical ophtalmologique.
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé

PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES

**Formation et / ou qualifications requises**:

- Aide-Soignant, Agent Hospitalier ou Secrétaire Médicale

**Qualités professionnelles requises**:

- Bonne présentation
- Qualité d’élocution
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Contact, relations humaines, tact et diplomatie
- Patience, amabilité, disponibilité
- Capacité d’initiative et d’intervention rapide
- Capacité à assimiler les technologies nouvelles et à les appliquer

DIPLOMES ET OUTILS
- Aide-soignant

AVANTAGES
 Possibilité d’aides à l’installation
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé )
 Places en crèche disponibles
 Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances )
 Remboursement à 50% du titre de transport

** Plateforme « Hoptisoins »**: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses )

** Espace de détente dédié au personnel « Bulle »**: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe ), salle de repos en libre accès
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Hôpital Hôtel-Dieu
Situé le dans le 1er arrondissement de Paris, l’Hôtel-Dieu est un hôpital dédié aux soins, à la formation et à la recherche, sur un site en pleine transformation. Il propose des consultations spécialisées pluridisciplinaires (hypertension arthérielle, infectiologie ), des prises en charge pour les maladies chroniques, le sommeil, les pathologies professionnelles, un accueil d’urgences et des espaces soins pour les personnes les plus précaires.

DE d'Aide Soignant
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Aide soignant