Responsable Du Campus Connecté de Belleville-en-beaujolais, de La Formation Professionnelle Et de L’enseignement Supérieur

**Direction concernée**: Pôle Politiques Publiques, service des réussites éducatives

**Fonction/métier**: Responsable de service

**Niveau de responsabilité**: A ou B

**Type de contrat**: Titulaire ou contractuel

**Date de prise de fonction**: 01/09/2025, ou dès que possible

**Contexte**:
**Responsable du campus connecté de Belleville-en-Beaujolais, de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur**

**Chef(fe) de projet sur l’ouverture et la diversification du campus connecté via la création d’un tiers-lieux**

De nombreux jeunes, et moins jeunes, du territoire, n’ont pas la chance d’avoir accès à la formation universitaire qu’ils souhaitent.

Le maire et la municipalité de Belleville-en-Beaujolais ont donc décidé de porter un projet de campus connecté en partenariat avec une université lyonnaise. Lundi 3 mai 2021, le jury national a sélectionné la commune parmi les 87 sites nationaux labellisés (2 seulement dans tout le rectorat de Lyon pour les départements du Rhône, de la Loire et de l’Ain). L’Etat accompagne donc ce campus à hauteur de 300.000 € sur 5 ans.

Les campus connectés sont des lieux d’études où les jeunes peuvent suivre, près de chez eux, des formations à distance dans l’enseignement supérieur en bénéficiant d’un tutorat individuel et collectif.

A partir de septembre 2026, le campus connecté de Belleville-en-Beaujolais intégrera des locaux attractifs et complétement rénovés et accueillera des étudiants de la commune et des territoires avoisinants. L’objectif est d’accueillir jusqu’à 50 étudiants par an. Ce tiers-lieu devra être ressources pour d’autres pratiques liés au développement économique territorial ou à l’information jeunesse.

Parallèlement, dans le cadre des services mutualisés avec la communauté de communes, l’action en matière de réussites éducatives se traduit par une action globale en termes d’accès à la formation professionnelle et à l’enseignement supérieur en lien avec le service développement économique.

**Votre situation**

Cadre d’emplois : Rédacteurs territoriaux (Catégorie B, filière Administrative) ou Attachés territoriaux (Catégorie A, filière Administrative). Ouvert aux contractuels.

Grade : Rédacteur Territorial ou Attaché Territorial.

Rattachement hiérarchique direct : Responsable des réussites éducatives de Belleville-en-Beaujolais et responsable du service développement économique de la CCSB

Relations fonctionnelles : Elus, services municipaux et communautaires, agents des collectivités locales partenaires, partenaires et financeurs du campus connecté, coachs, étudiants.

**Profil**:
**Compétences professionnelles**

**_ Savoirs : _**
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et le fonctionnement des services de la collectivité.
- Fonctionnement de l’enseignement supérieur.
- Connaissance de l’animation et du développement économique local
- Maitrise de l’expression orale et écrite.
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel ).
- Notions de gestion comptable et comptabilité analytique.

**_ Savoir-faire : _**
- Traiter les courriers, proposer et rédiger des réponses = mettre en forme tous types de documents.
- Préparation et suivi du budget du campus (commandes, gestion des factures, suivi des enveloppes budgétaires, élaboration du budget de l’année N+1).
- Pilotage de projet.
- Elaborer le rapport financier et le rapport d’activités du campus.
- Créer et gérer les indicateurs liés à l’activité du campus connecté. En faire l’analyse pour le COPIL (pour présentation aux financeurs et partenaires).
- Rechercher des co-financements pour la pérennisation du campus.
- Veiller à la bonne organisation et planification des réunions (Comité Pédagogique et Comité de Pilotage) : ordres du jour, préparation des réunions, prises de notes, comptes rendus,.
- Intégrer les priorités du campus dans la gestion quotidienne des activités.
- S’assurer de la qualité d’accompagnement individuel et collectif dispensé par le ou les tuteurs.
- Echanges réguliers sur les résultats des étudiants et l’avancement de leur projet d’étude.

**_ Savoir-être : _**

Être force de propositions.

Être créatif et dynamique.

Être disponible.

Avoir une aisance relationnelle.

Être autonome et savoir s’adapter dans l’organisation du travail et la gestion des priorités.

Être rigoureux.

Faire preuve de confidentialité, de discrétion.

Avoir une certaine capacité d’écoute.

**Missions principales**:
**Vos missions**

Les missions du poste se déclinent sur plusieurs axes sur l’aspect campus connecté:

- Assurer la structuration, l’organisation et le suivi comptable et administratif du campus connecté.
- Superviser le ou les tuteurs du campus connecté.
- Accompagner la direction et les élus dans le cadre d’initiatives territoriales en matière de développement de la formation professionnelle et de l’accès à l’enseignement supérieur
- Suivre certains étudiants directement le cas échéant

S’agissant du projet de diversification et de développement du lieu, il est a