Acheteur Logistique B2C

Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et aussi

Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands un(e)

**Acheteur Logistique B2C** (H/F)**:
Sous la responsabilité managériale du Responsable Achats Transport et Logistique B2C, l’acheteur Logistique B2C est responsable de la Performance Achats Coût (réduction des coûts d’achats Transporteurs ET Cost Killing), Qualité Délai Innovation sur le segment d’achats Logistique (prestations logistiques Entrepôts/Drive/Magasins) dont il/elle a la charge.

Dans ce cadre, il/elle contribue à l’élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre Monde G9 (France, Belgique, Roumanie, Italie, Espagne, Pologne, Argentine, Brésil et Taiwan, en concertation avec la Direction Métier Supply eCommerce.

L’Acheteur s’assure de l’atteinte des objectifs de performance Achats (dont la réduction des coûts) qui lui sont alloués annuellement.

**Missions générales**:
De manière détaillée, rattaché(e) au Responsable du Pool Achats Transport et Logistique B2C, le/la titulaire du Poste sera en charge des activités suivantes:

- Être responsable de l’atteinte des objectifs de réduction de coûts (coûts d’achats Fournisseurs ET Cost Killing) qui lui sont alloués.
- Contribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier Groupe et les Pays.
- Proposer les stratégies d’appels d’offres France et Groupe
- Négocier avec les Fournisseurs et pilote le processus de choix Fournisseurs en France et pour le Groupe sur sa famille d’achat.
- Piloter le processus de contractualisation avec les Fournisseurs
- Animer le processus des Revues de performances Qualité Coûts Délais (QCD) avec les Fournisseurs sélectionnés, en liaison avec les Métiers, France et Groupe
- Négocier les plans de productivité annuelle des Fournisseurs.
- Mettre en œuvre des groupes de travail interne, visant l’identification des gisements d’économies
- Identifier les synergies potentielles dans les Pays et les fonctions centrales, et propose les plans d’actions nécessaires
- Identifier et proposer des ruptures de business modèles permettant de réaliser des réductions de coûts
- Assurer l’interface entre le Groupe et les Fournisseurs pour le management des crises QCD.
- Veiller en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Fournisseurs, et proposer des actions correctives si nécessaire.
- S’assurer de capter, et d’intégrer à la démarche de stratégie Achats, l’ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et à l’International.
- Piloter le processus Innovations avec les Fournisseurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Process / Services, au sein du Groupe Carrefour.
- Promouvoir les bonnes pratiques d’Achats sur sa famille entre les différentes Filiales du Groupe
- Piloter des sujets transverses au sein de l’équipe (Indicateurs de l’équipe)

**Votre Profil**:

- Vous avez une formation Bac+5 Master issu(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce ou vous avez entre 5 à 8 ans d’expérience requise dans les domaines des achats, idéalement avec une expérience réussie dans les achats de transport et logistique
- Vous avez une bonne capacité de négociation
- Vous avez des connaissances des systèmes d’e-procurement et référentiel
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous avez une bonne connaissance des fonctions Achats Indirects au sein de l’entreprise.
- Vous avez une bonne connaissance et compréhension des référentiels de bonnes pratiques
- Vous maîtrisez l’Anglais
- Vous êtes rigoureux
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes force de proposition
- Vous aimez travailler en équipe

**Informations complémentaires**:
Lieu : Massy

Date de démarrage : dès que possible

Statut : Cadre niveau 7B

Une rémunération fixe sur 13,5 mois complétée par une variable selon performance

Intéressement + participation

Mutuelle/prévoyance

Offres Comité d’Entreprise

5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT

Remboursement frais de transport à hauteur de 50%

12 % de remise sur achat

Perspectives d'évolution au sein de Groupe Carrefour

Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie,