Responsable de La Formation Spécialisée Et Du

Bonjour, Énergies France recrute

Appuyé par un groupe international (Global Procurement Group), Énergies France excelle dans l'accompagnement précis des stratégies d'achats d'énergies pour entreprises françaises.

Notre mission est de fournir des solutions énergétiques sur mesure, éclairant les parcours et simplifiant les marchés pour une transition sereine. Nos experts apportent des ressources mondiales distinctives.

Guides fiables du secteur, nos équipes facilitent la gestion de l'énergie, transformant les défis en opportunités de croissance.

Rejoignez-nous à Gennevilliers dans des bureaux modernes, au cœur d'une équipe dynamique qui éclaire les entreprises dans leurs décisions énergétiques.

**L’opportunité que nous vous offrons**:
Le Responsable de la Formation Spécialisée et du Développement joue un rôle clé dans l'augmentation des revenus des agents commerciaux, le suivi des performances et l'amélioration de la qualité de la force de vente de Energies France.

Vous maîtriserez les méthodologies de vente, le coaching, le développement et la facilitation de la formation. Enthousiasmé par l'opportunité de maximiser le potentiel de l'équipe de vente, vous aurez un historique prouvé dans la mise en œuvre et l'amélioration continue de plans de formation et de coaching complets, ainsi que des outils pour stimuler les ventes et l'efficacité.

Ce poste est essentiel à notre croissance des ventes et à notre efficacité sur les marchés mondiaux.

**Que ferez-vous exactement ?**
- Développement continu de toutes les initiatives de formation, de coaching et d'apprentissage et de développement à travers le Groupe en collaboration avec la Direction.
- Diriger les intégrations de l'entreprise, en fixant des normes de comportement élevées et en fournissant une formation approfondie sur les ventes et l'énergie autour de multiples produits flexibles.
- Développer des contenus de formation couvrant une gamme de styles d'apprentissage et de méthodes de livraison, y compris l'apprentissage en ligne.
- Animer régulièrement des sessions de formation et des ateliers pour divers participants ayant des niveaux d'expérience différents.
- Sensibilisation aux opportunités d'apprentissage pouvant être signalées pour aider à augmenter les performances.
- En tant qu'extension de l'équipe de coaching, vous soutiendrez le développement continu et effectuerez des coachings individuels au besoin.
- Soutenir les opérations avec une augmentation des revenus et des performances.
- Fixer des objectifs et organiser des sessions de suivi possibles.
- Être prêt à voyager dans des bureaux nationaux et internationaux.
- Penser en dehors des sentiers battus
- Assurer le respect de toutes les politiques et procédures opérationnelles de l'entreprise.

**Ce que nous recherchons**:

- Un excellent communicateur avec de grandes compétences en présentation
- Être une personne sociable, capable de donner des retours constructifs et ayant une bonne réputation pour obtenir des résultats positifs
- Doit avoir une passion pour le coaching et le développement des autres
- Autonome et motivé
- Personne positive et enthousiaste
- Utilise son initiative, voit la situation dans son ensemble et peut penser de manière innovante
- Doit être un joueur d'équipe solide

**Expérience/qualifications**:

- Doit avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un environnement de formation en vente sortante. Expérience B2B essentielle avec un historique prouvé d'augmentation des revenus des agents commerciaux
- Succès dans la livraison de programmes de formation et de coaching de bout en bout et capable d'identifier les domaines d'opportunité
- Capacité à motiver, engager et influencer les autres à travers des contenus et des présentations; doit être un orateur dynamique avec la capacité prouvée de rendre les participants enthousiastes sur les sujets présentés
- Solides compétences en communication écrite et verbale ainsi qu'en organisation
- Désir de prendre des initiatives; prospérer face au changement et être à l'aise avec l'ambiguïté
- Excellente capacité à tirer parti des retours quantitatifs et qualitatifs
- Intelligence émotionnelle avec la capacité de modéliser les changements comportementaux et culturels du leadership
- Bonne compréhension des produits de procurement flexible est souhaitable.

**Ce que nous vous offrons**:

- Salaire de base négociable jusqu'à 45 000 €.
- Équilibre entre vie professionnelle et personnelle assuré, avec fin de journée à l'heure pour maintenir vos engagements sociaux
- La progression de carrière est favorisée par les promotions internes
- Participation à la prise en charge des frais de transport et de la mutuelle, contribution à hauteur de 5€ par repas au restaurant inter-entreprises (RIE).
- Les avantages exceptionnels incluent une fermeture en décembre pour 3 semaines de congés payés selon l’atteinte des