Gestionnaire Formation

**Présentation de l'entreprise**
**Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?**

Travailler à l'ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:

- ** Valoriser la ressource en bois**
- ** Agir pour l'environnement**
- ** Accueillir le public en forêt**
- ** Prévenir les risques naturels**
- ** Proposer des prestations et services sur-mesure**

**La Direction Territoriale Centre Ouest Aquitaine** qui couvre 4 régions (Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire) et regroupe 850 personnes pour gérer 535 000ha de forêts publiques.

**Le Service RH** assure la déclinaison territoriale et la mise en oeuvre de la politique RH Nationale dans toutes ses composantes (gestion RH, paie, dialogue sociales, formation, recrutement, SST...). Il est structuré en 3 pôles d'activités : 1 pôle de gestion des personnels, un pôle développement RH, un pôle prévention et qualité de vie au travail et service comprend 22 agents répartis sur plusieurs sites géographiques.

Vous intégrerez **le pôle développement RH** composé de 6 personnes, en charge de piloter le recrutement, la formation, l'intégration et de l'accompagnement de carrière des personnels.

**Descriptif du poste**
Dans le cadre de vos missions, vous participerez à la mise en oeuvre du Plan de Développement des compétences.

Dans le cadre de vos missions, vous:

- Elaborerez et contrôlerez le cahier des charges des formations : définition du contenu pédagogique et des compétences à acquérir.
- Commanderez, organiserez et mettrez en place les formations : logistique, convocation, réservation, dossier formateur, traitement des factures, saisie frais déplacements....
- Analyserez les évaluations de formation
- Mettrez à jour la base de données des formations habilitantes des personnels (CACES, Permis, SST).
- Réaliserez le suivi des dossiers relatifs aux dispositifs individuels de formation (Bilan de compétences, Validation des acquis par l'expérience, Compte personnel de Formation).
- Participe à la cartographie des besoins de formation issus des entretiens professionnels.
- Enregistrerez l'ensemble de ses actions dans le SIRH
- Ponctuellement, vous pourriez apporter votre soutien à des projets RH

Vous serez au quotidien en relation avec les acteurs internes (formateurs, salariés...) et externes (organismes de formation, fournisseurs...).

**Profil recherché**
Diplômé d'un Bac + 2/3 en ressources humaines, vous avez une première expérience réussie en gestion de la formation.

Vous êtes organisé.e, rigoureux avec de bonnes qualités de rédaction et d'expression écrite. Vous disposez d'un bon sens du relationnel et appréciez de travailler en autonomie. Votre savoir être et votre capacité à travailler en équipe sont des éléments essentiels pour vous intégrer dans notre service.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maitrisez les outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint).
- Fourchette de rémunération selon expérience._

**Vous aimerez travailler chez nous pour**:

- Une politique de formation dynamique,
- Un accompagnement à la prise de poste,
- Une évolution de carrière,
- Une prime de résultat,
- Un temps de travail à 39h avec des RTT,
- Un accès au télétravail,
- Des tickets restaurants,
- Des avantages du Comité Social et Economique tels que des chèques vacances, des chèque cadeaux et l'accès à des maisons forestières de vacances,
- Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les déplacements professionnels, ainsi qu'un téléphone portable et un ordinateur

**Rejoindre l'ONF, c'est**:

- S'engager pour la forêt de demain ;
- OEuvrer pour les générations futures ;
- Être acteur du développement durable ;
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.

**Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.**

**_ Rejoignez nous pour nous aider à relever le défi du changement climatique _**

Education : Bac +3/4
Experience : Débutant / Première expérience