Alternance HRbp

Premier groupe de média audiovisuel français et filiale à 100% de Vivendi, groupe mondial expert dans les médias, les contenus et la communication, Groupe Canal+ est leader dans l’édition de chaînes payantes et thématiques ainsi que dans l’agrégation et la distribution d’offres de télévision payantes.

Actuellement en fort développement en Afrique, en Pologne, au Vietnam et au Myanmar, le Groupe Canal+ compte au total déjà plus de 16 millions d’abonnés (8 millions en France et 8 millions à l’international) pour un chiffre d’affaires de 5,3Mds€. Sa filiale Studiocanal est un leader européen dans la production, l’acquisition et la distribution de films de cinéma et de séries TV.

Acteur historique dans la distribution satellite et TNT de contenus premiums cinémas / sport / séries, Groupe Canal + accélère aujourd’hui sa digitalisation via MyCanal, 1ere plateforme digitale en France.

Au sein du service RH du pôle France BUSINESS de Canal+ vous intégrez l’équipe RH opérationnelle pour accompagner la population « stagiaires et alternants » durant l’intégralité de leur parcours au sein de l’entreprise. Vous interviendrez donc sur les missions généralistes suivantes:

- Réaliser le recrutement de la population « stagiaires et alternants » (53) en autonomie : identifier les besoins en lien avec les opérationnels, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, préqualifications téléphoniques et entretiens
- Intégration : organiser et suivre l’arrivée des collaborateurs, animer des sessions d’intégration (Groupe et du pôle)
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs : rédiger les contrats et avenants, relations école, gestion des demandes de prise en charge auprès de l’OPCO, gestion des dossiers des collaborateurs, suivi absences/congés, saisi des éléments de paie
- Gérer le vivier interne de talents : organisation et réalisation des entretiens de mi-parcours/fin parcours, accompagnement des collaborateurs dans la suite de leur parcours professionnel, identification des talents en lien avec les managers.
- Participer à des projets en lien avec l’équipe du développement RH : ateliers « Career Boost », sessions de recrutement collectifs « Talent days », forum écoles, animation de la communauté stagiaires et alternants du groupe (afterwork, student club )
- Accompagner la direction RH de la Direction France Business sur des projets liés à l’actualité.

Ce poste est fait pour vous si:

- Vous êtes étudiant en Bac+4, Bac +5
- Vous êtes proactif, autonome et force de proposition
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre dynamisme
- Vous avez déjà eu une première expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines (stage ou alternance)

Rythme souhaité : 4j entreprise/ 1j formation ou 3j entreprise/2j formation