Product Manager

Fondée en 2016 par Lucas, Clément et Sebastien, Agicap est devenue l’une des scale-up les plus rapides d’Europe, avec plus de 8000 clients dans 11 pays et chaque année une croissance à 3 chiffres.

Agicap permet aux dirigeants de PME de suivre, prévoir et gérer leur trésorerie, rapidement et facilement. Nous repensons fondamentalement la façon dont les PME gèrent l’un de leurs plus grands problèmes : la trésorerie

Pour nous aider à y parvenir, nous avons réalisé 4 levées de fonds, pour un total de 145 millions d'euros - la plsu récente en novembre 2024 où nous avons levé 45 millions d'euros avec AVP. Ces ressources supplémentaires nous permettent d’investir massivement dans le Produit, de développer considérablement l’équipe en accueillant de nouveaux talents et d’accélérer notre expansion internationale.

Notre succès est dû à notre équipe extrêmement compétente et passionnée. Nous nous engageons à bâtir une entreprise où les gens peuvent grandir et évoluer dans leur carrière. Nous recherchons donc de nouveaux talents, ambitieux et exigeants, prêts à rejoindre cette aventure

**Croissance de nos effectifs**:
Juillet 2019 : 10

Juillet 2020 : 50

Juillet 2021 : 200

Juillet 2023 : +500

Sous la responsabilité du Head of Product, tu es responsable d'une squad de 4 développeurs.

Tu opères sur un périmètre fonctionnel et technique stratégique pour l’utilisation du produit Agicap, en lien avec la récupération, la transformation et l’exposition des données les plus critiques pour nos produits de Gestion de trésorerie, Gestion des dépenses, et Gestion du poste clients.

Ce périmètre sert à la fois des fonctionnalités directement user-facing et des modules avancés, eux-mêmes sous la responsabilité d’autres squads.

Si tu es dôté d'une excellente capacité de prise de recul, si l'idée de redéfinir des concepts en partant des besoins métiers te plaît, et si tu souhaites être sur un périmètre à fort impact et au coeur de la stratégie de l’entreprise - alors ce poste est fait pour toi
- **️ En tant que PM, tu auras pour mission de**:

- Recueillir, trier et analyser les besoins métiers
- Participer à la définition des objectifs trimestriels business et produit pour ta squad (en lien avec le CEO, CPO et CTO)
- Elaborer la roadmap produit de ta squad
- Définir, prioriser et rédiger les tâches nécessaires à l'execution de ta roadmap
- Être owner de la qualité et des délais des fonctionnalités que ta squad livrera
- Communiquer et expliquer les nouvelles tâches à l'équipe Tech
- Définir et executer le plan de communication et de formation interne et externe pour ta roadmap (en lien avec notre Go-to-market Manager)
- Mesurer et suivre l’impact des fonctionnalités développées par ta squad (en lien avec notre équipe data et les équipes CS et Sales)
- Vérifier la qualité des nouvelles fonctionnalités et identifier les bugs

**Notre équipe Produit/Tech aujourd'hui, c'est**:
- 1 CPO
- 4 Heads of Product
- 1 Head of Design
- 13 Product Managers
- 10 Product Designers
- 9 Product Support & Knowledge Managers
- 1 CTO et cofondateur
- 150 Dev Full Stack, front-end, et devops
- **Profil recherché**:

- Tu disposes d'au moins **3 ans d’expérience en tant que PM**:

- Tu es enthousiaste, collectif.ve et moteur.rice
- Tu es **orienté.e client, problème et impact**:

- Tu as un esprit **logique** et une bonne capacité de **synthèse**:

- Tu as d’excellentes capacités de **conception**:

- Tu fais preuve de **rigueur méthodologique**:

- Tu sais **partir d'un besoin** utilisateur et le **transformer** en plusieurs fonctionnalités
- Tu as l'habitude de travailler en direct avec **des devs** **et designers**:

- Tu es à l’aise dans l’écoute et la **communication avec des stakeholders** extérieurs
- Tu fais preuve d’un fort sens de **l’ownership**:

- Tu as une appétence pour gérer des sujets **avec une forte composante technique** au sein d’un produit
- Tu parles **couramment français et anglais** (la maîtrise de l’allemand ou l’italien est un plus)
- Tu es **ambitieux.se** et l’esprit startup t’attire

**Ce que nous offrons à nos collaborateurs**:
- Une rémunération attractive selon profil & expériences
- 2 jours de télétravail par semaine
- Une **mutuelle d’entreprise** (Baloo)
- Titres Restaurant Swile
- De nouveaux locaux de 1000 m2 avec RoofTop à Vaise (Lyon)
- ** Un cadre responsabilisant, formateur avec beaucoup d’autonomie** Une ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d’équipe pour faire décoller Agicap en France et à l’international- **Process de recrutement**:

- Entretien téléphonique avec Eline, Talent Acquisition Specialist sur le Produit
- 1er tour avec Lucas Puterflam - Head of Product
- Une étude de cas à réaliser avec un PM de ta future team
- 3ème entretien avec Etienne Desbrières - VP Product

Merci