Accompagnant éducatif Et Social

Créée en 1929, l’Association des PEP 06 offre aux personnes en situation de handicap la possibilité d’accéder à la citoyenneté et de jouir pleinement du droit de chacun à la vie sociale, notamment en leur proposant une éducation, des soins et une scolarisation adaptée à leurs besoins.
Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle emploie actuellement près de 300 salariés dans 5 établissements médico-sociaux et une vingtaine de services.

Les PEP 06, ce sont aussi des établissements et services sanitaire et médico-sociaux, qui assurent, par une prise en charge de qualité, des soins, une éducation, un accompagnement de personnes vulnérables. L’accès à l’autonomie, l’assistance matérielle et la protection morale favorisent l’épanouissement des personnes accompagnées et de leurs familles.

Toutes les actions des PEP 06 convergent vers une direction : l’accompagnement de la personne dans le respect d’une réponse accompagnée pour tous. Cette dimension, qui traverse l’ensemble des secteurs d’activité de l’association, place la personne et son projet de vie, librement défini, au cœur des préoccupations et de l’action, dans les domaines éducatif, pédagogique, sanitaire, social et médico-social.

Les PEP 06 demeurent fidèles aux engagements originels de l’association, qui comprennent les valeurs de laïcité et de solidarité. Ces engagements se traduisent aujourd’hui par l’exigence d’apporter, dans une démarche globale et accrue de qualité, des réponses adaptées aux besoins des usagers.
Intégrer les PEP06, c’est aussi l’opportunité de pouvoir bénéficier d’un plan de carrière en évoluant sur différents postes dans le cadre d’une vraie politique de mobilité et de développement des compétences tout au long de sa vie professionnelle.

Cette MAS multi-services a vocation à apporter une réponse innovante au service du parcours de vie des personnes accueillies. Le projet prend en compte la notion de parcours coordonné, tout au long de la vie, qui vise d’autres alternatives que le simple passage d’un établissement pour enfants vers un établissement pour adultes : il permet de créer de véritables passerelles, et des partenariats favorisant de réelles possibilités, d’envisager une évolution du cadre de vie des personnes et leur épanouissement tout au long de la vie. Il permet que les personnes en situation de handicap ou leurs aidants, aient la possibilité de projeter leur vie du plus jeune âge jusqu’à leur âge le plus avancé, sur des sites géographiques et des environnements différents, au contact de résidents et de professionnels différents.

Il/elle aura **pour missions principales de**:

- Accompagner les personnes dans les gestes et actes essentiels de la vie quotidienne (change, toilette, coucher, lever,)
- Accompagner dans leurs déplacements les personnes privées d’autonomie
- Répondre aux besoins des résidents, même s’ils ne peuvent être exprimés
- S’occuper de l’hygiène et veiller à la sécurité et au confort physique et moral des résidents
- Effectuer certaines tâches d’entretien
- Avertir les cadres de permanence et les services d’urgence adaptés en cas d’incident grave
- Consigner par écrit toutes les informations de la nuit pouvant être utiles aux équipes de jour pour le suivi de l’usager et participer à l’action éducative en informant sur le comportement des résidents
- Participer aux réunions de service

**Qualités requises**:

- Diplôme d’État accompagnant éducatif et social (DEAES)
- Diplôme d’État aide médico-psychologique (DEAMP)
- Empathie
- Bienveillance
- Sens du service
- Sens relationnel
- Réactivité
- Capacité d’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à communiquer
- Respect des consignes
- Devoir de réserve

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 24 477,60€ à 30 873,87€ par an

Permis/certification:

- DEAES (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel