Expert Performance Et Stratégie Digitale

**Description du poste**:
Vous rejoindrez le pôle Client & Développement (PCD) de Crédit Agricole SA qui regroupe la direction des Relations avec les Caisses régionales, la direction Transformation, Distribution & Développement Digital, la direction Développement des Marchés, la Direction de la Marque & Communication, Crédit Agricole Santé & Territoires, Crédit Agricole Transitions & Energies et Uni-Medias, soit environ 470 collaborateurs. Crédit Agricole S.A., dans son rôle de tête de réseau, accélère l'adaptation du modèle unique du Crédit Agricole aux nouvelles transformations tirées notamment par le modèle omnicanal, les transitions sociétales, les nouvelles expertises requises.

Dans ce contexte de vitesse des transformations et d'évolution de la concurrence, Crédit Agricole S.A. se doit (i) d'affirmer une vision stratégique forte, déclinée en priorités sur les Marchés et les thématiques cœur bancaires, (ii) impulser et accompagner les transformations du Groupe et des entités sur les orientations comme sur les modes de travail, (iii) contribuer à la stratégie de distribution de bout en bout, en lien avec les Caisses régionales, mais aussi (iv) intégrer nativement le digital dans les réflexions métiers et être garant du cadre de référence (parcours, écosystèmes).

Au sein de la direction Marketing et Expérience Digital Groupe (rattachée au Directeur Général Adjoint Transformation, Distribution et Développement Digital), le département Ecosystème Digital et Pilotage a pour ambition d’être le garant du cadre de référence de l’écosystème digital groupe afin d’amplifier la performance collective.
- En tant qu’Expert Performance et Stratégie Digitale, rattaché au Responsable Ecosystème Digital et Pilotage Groupe, vos principales missions seront:

- Pilotage de la performance digitale du Groupe

oConcevoir et piloter les indicateurs de performance (KPIs) pour suivre l’efficacité des parcours clients et des résultats business digitaux
oProduire et analyser les tableaux de bord pour éclairer les décisions stratégiques de la direction générale et des entités du Groupe
oOrienter et conseiller sur les priorités d’optimisation digitale pour maximiser la performance collective
- Gestion de projets digitaux stratégiques

oPiloter des projets majeurs liés à l’expérience client digitale, en intégrant les meilleures pratiques et tendances du marché
oCoordonner des initiatives transverses, assurant alignement et cohérence entre les parties prenantes
oAssurer l'alignement stratégique et garantir une approche performante et cohérente dans la conception et le déploiement des projets digitaux
- Notes stratégiques et recommandations

oÉlaborer des analyses et des recommandations stratégiques à destination des filiales, des banques relationnelles ou du top management du Groupe
oDéfinir les principes de l’expérience digitale clients et collaborateurs en cohérence avec l’écosystème groupe
oIncarner une vision et suivi sur les assets digitaux pour servir les ambitions du Groupe
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
- Formation : école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaireSpécialisation : spécialisation en digital, marketing ou stratégie
11+ ans dans un poste similaire (digital, pilotage de performance, gestion de projets stratégiques). Une expérience dans un grand groupe ou une organisation matricielle est souhaitée.
- Niveau d'expérience minimum
- 11 ans et plus
- Compétences recherchées- Connaissance approfondie des enjeux majeurs du digital : Acquisition et fidélisation clients, Expérience client, Réglementation, Tech
- Capacité à produire des analyses stratégiques et à convaincre des interlocuteurs de haut niveauFort esprit d'équipe et sens de la collaboration
Outils informatiques
- Excellente maîtrise de l'analyse de données et des indicateurs de performance
Solides compétences en gestion de projets digitaux (parcours client, plateformes digitales, etc.). design thinking, squad
Excel, Powerpoint niveau expert
- Langues
- Anglais courant
- **Entreprise Crédit Agricole S.A.**:
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.