Emplois actuels liés à Responsable de Pôle Paie - Lyon - Foncia
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Responsable Adjoint Paie
il y a 21 heures
Lyon, France Fab Talents Temps pleinCabinet d'expertise comptable multi-sites, doté d'un pôle social structuré et soutenu par des équipes IT paie et juridique dédiées, recrute un(e) Responsable adjoint Paie pour accompagner le pilotage de son activité sociale. Environnement stable et organisé, favorisant la collaboration et l'expertise métier. Le contexte Tu rejoins un pôle social...
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Responsable Paie
il y a 1 semaine
Lyon, France ONEXCO Temps pleinNotre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intervenant auprès d'entreprises, d'associations et de particuliers, recherche un/une Responsable Pôle Paie H/F expérimenté(e) pour restructurer et guider le pôle paie. DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSIONS Pour ce poste de Responsable Pôle Paie H/F, il sera demandé...
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Responsable Paie
il y a 1 jour
Lyon, France ONEXCO Temps pleinNotre client est un cabinet d’expertise comptable, appartenant à un groupe à dimension régionale, offrant un service de proximité et reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses conseils. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons pour notre client un Responsable Pôle Paie H/F cabinet. Au sein d’un service Social structuré et...
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Responsable Paie
il y a 1 semaine
Lyon 9e, France ONEXCO Temps pleinDans le cadre d’une consolidation d’équipe sur son pôle Social, nous recherchons pour notre client, cabinet d’expertise comptable indépendant, un/une Responsable Pôle Paie H/F en CDI. En tant que Responsable Pôle Paie H/F, vous intégrez un pôle de 3 collaborateurs intervenant en social. En autonomie, vous traitez l’intégralité des missions,...
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Responsable Paie
il y a 1 semaine
Lyon 3e, France ONEXCO Temps pleinNotre client est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseils d’une dizaine de collaborateurs, en développement interne et/ou externe, membre indépendant de Force d’Expert et exerçant auprès des TPE, PME, PMI, professions libérales Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un Responsable Pôle Paie...
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Responsable Paie
il y a 1 semaine
Lyon 6e, France ONEXCO Temps pleinDans le cadre de son expansion, nous recherchons pour notre client un/une Responsable Pôle Paie H/F. En qualité de Responsable Pôle Paie H/F, vous renforcerez une équipe de deux personnes pour gérer et réaliser à trois environ 700 bulletins et les missions courantes de droit du travail (40 CCN), logiciel SILAE. Expérience minimum souhaitée de 3...
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Gestionnaire paie senior
il y a 17 heures
Lyon, France Fed Finance Temps pleinVous êtes Gestionnaire paie senior - pôle international H/F en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 10 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie,...
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Gestionnaire paie senior
il y a 6 heures
Lyon, France Fed Finance Temps pleinVous êtes Gestionnaire paie senior - pôle international H/F en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 10 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie,...
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Un Responsable Du Pôle Signalisations(H/F)
il y a 2 semaines
Lyon, France Pôle Emploi Temps pleinEn relation avec le Responsable du Service et le Responsable du Pôle Structure, le Responsable Pôle Signalisation a vocation à piloter et coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines concernant les 3 postes suivants : signalisation verticale et horizontale, logistique et transport, atelier magasin. Gestion budgétaire :...
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Responsable adjoint paie
il y a 4 jours
Lyon, France KIM EXECUTIVE Temps pleinKim Executive, cabinet de recrutement expert dans les métiers techniques et tertiaires, recrute pour son client, ETI familiale de 2000 salariés leader dans la maintenance multi techniques, son/sa Responsable Paie H/F pour un de ses pôles en CDI basé(e) au nord est de Lyon. Vous êtes sous la responsabilité du Responsable Paie ADP (10 personnes dans le...
Responsable de Pôle Paie
il y a 2 semaines
**Foncia**filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
**Vos futures missions et responsabilités**
Foncia gère, entre autre, des gardiens et personnels d’immeubles dans des copropriétés partout en France, pour le compte de ses clients copropriétaires.
En tant que Responsable du pôle paie du personnel d’immeuble, vous aurez pour mission principale de superviser la gestion intégrale d'un portefeuille d’environ 5.500 paies mensuelles (incluant la DSN et les déclarations de charges sociales) dont la production sera assurée par une équipe de gestionnaires paie que vous encadrerez et accompagnerez étroitement dans leurs missions.
De manière opérationnelle, vous prendrez en charge les principales missions et responsabilités suivantes:
- accompagner et animer votre équipe de gestionnaires au quotidien dans leur rôle de production de la paie (environ 300 à 350 paies en moyenne par gestionnaire) et de réalisation de la DSN et des déclarations sociales afférentes,
- votre équipe est composée d’environ 16 gestionnaires : 10 sont basés sur le site de Lyon, 6 sur le site de Grenoble et il y a également 6 personnes en prestation de services à coordonner sur le site de Tunis (Tunisie),
- être garant de la parfaite synergie d’action avec le service Administration du personnel pôle gardiens et du personnel d'immeuble basé au siège du groupe à Paris-La Défense et avec les différents gestionnaires de copropriété en agence,
- suivre la préparation des dossiers effectuée par votre équipe en cas de contrôle Urssaf, participer au contrôle en lien avec vos gestionnaires,
- veiller à la fluidité des relations avec les organismes sociaux et les administrations diverses,
- assurer la bonne prise en compte des éléments variables de paie par l’équipe via l’interface dédiée, et traiter les absences et leurs différents impacts sur le calcul mensuel de la paie,
- appliquer le calendrier de production mensuel, trimestriel et annuel, en assurer le bon respect et gérer le planning de l'équipe afin d'assurer la nécessaire continuité de service,
- participer au recrutement, intégrer et former les gestionnaires de votre équipe,
- être moteur de l'amélioration continue de la performance de votre équipe en développant leur niveau de compétences et en les accompagnant dans l'optimisation des process et des méthodes,
- participer aux évolutions du module de paie dédié personnels d’immeubles (Powimo) et aux tests de paramétrage suite aux corrections ou optimisations apportées, accompagner l'équipe sur la prise en main de l'outil et de ses évolutions,
- assurer une veille active sur les évolutions de la réglementation juridique et sociale et leur impact en matière de gestion de la paie, rédiger les notes d'informations à destination de l'équipe paie,
- agir en synergie avec les services de la comptabilité du siège du groupe et dans les différentes agences du réseau Foncia et tout autre service en interne, être le garant d'une relation optimale avec les dirigeants opérationnels et les collaborateurs, apporter un support actif en lien avec les opérations de croissance externe et leurs implications en paie sur le périmètre dédié.
**Ce que nous vous offrons**:
- L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.
**Vous demain**
- ** Technologies** : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise), Powimo (module de paie des gardiens), Workday.
- ** Avantages** : Accord télétravail, intéressement ou participation, carte tickets restaurant, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
- ** Conditions**: Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
- ** Mission Handicap** : à disposition de tous nos salariés.
**Vous aujourd'hui**:
- Issu.e d'une formation Bac+3 minimum de type gestion RH/paie, comptabilité ou équivalent,
- vous justifiez d'une expérience réussie d'au-moins 10 années en gestion de la paie dont a mínima 5 années avec encadrement d'une équipe significative. Votre parcours professionnel aura pu vou
