Stage 6 Mois

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
À l’ère de la transformation numérique, exploiter les Large Language Models (LLMs) pour la catégorisation thématique représente une opportunité majeure pour les organisations de tirer des enseignements exploitables à partir de données variées. Chez Saint-Gobain, nous souhaitons renforcer nos capacités d’analyse en développant des outils permettant de catégoriser et d’analyser différents types de retours et d’audits. Dans le cadre de cette initiative, nous recherchons un(e) stagiaire pour contribuer au développement de processus de catégorisation thématique et d’analyses susceptibles d’améliorer l’analyse des retours clients, le diagnostic de chatbots, les audits de sécurité en usine et la présélection d’initiatives en intelligence artificielle.

**L’objectif de ce stage sera de développer des briques technologiques liées à la catégorisation thématique. Certaines briques impliqueront de l’IA générative et des LLMs, avec le soutien des équipes IA. D’autres briques concerneront la construction de pipelines automatisés, avec l’aide des équipes MLOps. Tout au long des projets, des échanges avec les utilisateurs finaux issus des Business Units et Fonctions impliquées seront organisés afin de s’assurer que la solution développée réponde à un besoin réel.**

**Les résultats du stage seront présentés aux équipes IA de Saint-Gobain ainsi qu’aux Business Units concernées.**
**Ce poste est-il fait pour vous ?**
- Une attitude collaborative et bienveillante
- De bonnes compétences en programmation, notamment en Python/Git et outils open source
- Une orientation résultats avec le désir d’avoir un impact concret
- Une expérience en IA générative et en ingénierie de prompts est un plus
- D’excellentes capacités de communication avec les experts en IA et les responsables métier
- Python
- Azure Machine Learning
- IA générative - OpenAI via Azure - ChatGPT / ADA embedding

**Pour être sûr de ne rien oublier** Responsabilités principales**
- Extraction des thématiques principales à partir d’un ensemble de verbatims multilingues à l’aide de LLMs
- Classification thématique de verbatims multilingues à l’aide de LLMs et d’ADA embeddings sur différents cas d’usage
- Analyse et visualisation des thématiques extraites pour des synthèses à destination des dirigeants
- Construction de pipelines automatisés (avec l’aide des experts MLOps) pour déclencher une catégorisation thématique sur des événements spécifiques (ex. : soumission d’un formulaire Microsoft Forms)
- Création d’interfaces simples avec Streamlit pour présenter les résultats aux utilisateurs

**On vous en dit plus sur nous**

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

**MAKING THE WORLD A BETTER HOME**, faire du monde une maison commune, c’est la raison pour laquelle nous existons et c’est notre cap commun.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.

**Notre métier ?** Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie.

**Nos solutions ?** Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.

**Notre ambition ?** Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

**GDI, QUI SOMMES-NOUS ?**

L’entité Saint-Gobain GDI est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels des Régions (principalement en Europe), des BU de Solutions Haute Performance et des fonctions Corporate.

Les principes fondateurs de SG‑GDI sont le service personnalisé pour chaque Business, l’écoute attentive de ses clients internes et la maîtrise des coûts.

SG-GDI dispose de ressources dédiées aux Régions ou aux BU de Solutions Haute Performance pour les systèmes SAP, PIM, BIM, CRM, Web ou bien encore MES.

Pour couvrir les dimensions locales et internationales, GDI a des centres régionaux en Allemagne, en Finlande, aux Etats-Unis, au Brésil et en Chine.

**Les étapes pour nous rejoindre**

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec l’équipe RH (par Teams).

Puis, un entretien avec les managers (en physique). Ces entretiens nous permettrons d’évaluer votre niveau technique, votre capacité de réflexion face à un sujet ou des questions ainsi que votre capacité de synthèse.

Job Reference: FRA33439