Stage - Assistant(E) Commercial Grands Comptes (H/F)

**Description du poste**:
Vous rejoindrez la direction des Assurances Collectives et plus spécifiquement l'équipe développement grands comptes, composée de 8 collaborateurs. Notre principale mission est de développer et suivre un portefeuille de clients grandes entreprises sur tous les volets de l'épargne retraite.

**MISSIONS**
- Prendre en charge progressivement les réponses aux appels d'offres
- Participer à la construction technique des offres proposées en collaboration avec les différentes parties prenantes en interne (actuariat, gestion financière, gestion administrative)
- Travailler avec la cellule appel d'offres d'Amundi Epargne Salariale et Retraite
- Préparer les supports de présentation en amont des oraux d'appels d'offres
- Intervenir sur les différentes étapes clés de la vie d'un contrat (mise en place, onboarding salariés, animation des présentations, accompagnement)

Au travers de ce stage vous apprendrez à travailler sur les différentes étapes d'une opportunité commerciale, de son origination jusqu'à sa mise en place.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

**AVANTAGES**

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir

**PROCESS DE RECRUTEMENT**

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Date de prise de fonction
- 01/02/2025
- Durée
- 4 à 6 mois
- Cadre / Non Cadre
- Non cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 3 / L3
- Formation / Spécialisation
- Vous êtes en Ecole de commerce ou à l'Université.
- Niveau d'expérience minimum
- 0 - 2 ans
- Compétences recherchées
- Savoir travailler en mode projet et en équipe dans des délais parfois restreints. Etre curieux, avoir le sens du détail et de la rédaction.
- Avoir le sens du résultat
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Interagir facilement avec les autres
- Travailler en mode projet
- **Entreprise Crédit Agricole Assurances**:
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.