Chargé de Missions

La cellule d'animation territoriale des soins palliatifs de Martinique est un dispositif financé par l'Agence Régionale de Santé et portée par **l'AMPACS, Association Martiniquaise pour la Prévention, l'Animation et la Coordination en Santé, association loi 1901.**

Le rôle principal de la cellule est de participer à l'échelle du territoire à la structuration, à l'organisation, et au développement de la filière palliative et de l'accompagnement à la fin de vie. Interface entre les acteurs des soins palliatifs et l'ARS, la cellule contribue à une meilleure articulation entre les acteurs ainsi qu'à la lisibilité de l'offre en matière de soins palliatifs.

Le/la chargé-e de mission, sous la responsabilité du responsable de cellule, a pour principal activité d'assurer la réalisation et le suivi des missions de la cellule.
Il/elle travaille à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le COPIL.
Dans le cadre de sa mission, il/elle est le trait d'union entre les professionnels sanitaires et médicosociaux du territoire et les professionnels de soins palliatifs du territoire.
Il/elle participe au développement des liens avec les organismes et les partenaires.
Il/elle crée, met en forme et diffuse les documents d'information pour les acteurs et le grand public.
Il/elle assure une communication fluide et fait circuler l'information, il/elle est un des représentants de la cellule d'animation territoriale et
s'applique à maintenir un lien fort avec les professionnels de santé du territoire.
Le/la chargé-e de mission pourra être amené à représenter le dispositif en participant à des événements.

Dans le cadre de la mise en œuvre de projet:

- Participer à la mise en place des actions en identifiant les priorités et les axes d'amélioration, en assurer le suivi
- En collaboration étroite avec les acteurs, initier des projets, veiller à leur faisabilité et suivre l'activité
- Animer des groupes de travail
- Coconstruire des partenariats avec les acteurs professionnels et bénévoles des soins palliatifs
- Créer, mettre à jour, faire évoluer les documents et les outils qualité de la cellule (répertoire ressource, outils de suivi.)
- Contribuer à la gestion documentaire

Dans le cadre des missions de communication et de diffusion sur les soins palliatifs:

- Susciter l'adhésion aux valeurs de la démarche palliative
- Créer et mettre en place des outils de communication pour promouvoir la culture palliative et sensibiliser les acteurs du territoire ; pour favoriser la diffusion d'informations
- Organiser des évènements territoriaux et contribuer aux formations et aux colloques
- En collaboration avec les professionnels, proposer, organiser des formations spécifiques sur des thèmes sollicités par les acteurs du soins palliatifs (sanitaires, sociaux, médico-sociaux)
- Participer à la mise en place du site internet, alimenter et mettre à jour les comptes sur les réseaux sociaux
- Réaliser la veille juridique (texte de références, ressources sanitaires et sociales.) : rechercher, transmettre, diffuser, répondre aux demandes d'informations

Formation
- Licence ou Master dans le domaine du sanitaire, ou de la santé publique, ou du social, ou du médico-social, ou ingénierie de la santé, 3 ans minimum. Un DU en soins palliatifs serait un plus
Expériences
- Expérience en gestion de projet
- Connaissance du milieu sanitaire et/ou médico-social
- Une bonne connaissance du territoire et des enjeux sociétaux
- Avoir une expérience en soins palliatifs et de formateur seraient un plus

Qualités requises
Savoir faire
- Excellentes compétences rédactionnelles : capacité à produire des écrits clairs et pertinents
- Maitrise des outils bureautiques de base type Pack OUice, connaissance de l'outil Canva
- Capacité d'animation transversale, de groupe de travail, et de réseau d'acteurs
Conduite de projet
- Conduite des réunions : préparation, animation, suivi
- Travail en transversalité et en collégialité
- Sens des relations humaines et travail en équipe
Savoir être
- Aisance relationnelle : réseau professionnel, liens avec les acteurs de santé et institutionnels
- Rigueur dans la réalisation des missions
- Sens de la diplomatie et de la médiation
- Sens de l'organisation

**Salaire selon profil et convention collective nationale 51 de la FEHAP selon coefficient et primes conventionnelles + reprise d'ancienneté.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel