Emplois actuels liés à Senior Business Manager - RisOrangis - Palais Groupe
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Ingénieur Senior Études Mécaniques
il y a 3 jours
Ris-Orangis, Île-de-France KADRA Consultants Temps pleinPrécédent SuivantIngénieur Senior Études Mécaniques & Outillages F/HRIS ORANGISPublié il y a 11 heuresCréée en 2010, KADRA est une société d'ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d'aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur...
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Business Analyste RPA(H/F)
il y a 1 semaine
Ris-Orangis, France Groupement Les Mousquetaires Temps plein**Description de l'entreprise** Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au...
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Responsable D'agence
il y a 8 heures
Ris-Orangis, France Locafontaine Temps pleinC’est dans le cadre d’une forte croissance (effectif doublé en 3 ans), que nous ouvrons un poste de Responsable d’agence. Directement rattaché(e) au Dirigeant de la structure vous serez notamment responsable du développement commercial de l’agence Ile de France: - Dans un contexte de croissance vous développez nos relations commerciales en IDF...
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Responsable Technique Outillage F/H
il y a 3 jours
Ris-Orangis, Île-de-France KADRA Consultants Temps pleinPrécédentResponsable Technique Outillage F/HRIS ORANGISPublié il y a 10 heuresCréée en 2010, KADRA est une société d'ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d'aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire...
Senior Business Manager
il y a 2 semaines
**Une opportunité professionnelle, mais surtout une aventure humaine**
**À propos de Palais Groupe**
Leader de l’événementiel haut de gamme depuis 2006 (mariages, anniversaires, séminaires, team building ), Palais Groupe crée des instants mémorables dans des lieux d’exception. Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape : structurer notre organisation commerciale pour accompagner notre développement national en franchise.
C’est dans ce contexte que nous recrutons un Manager Commercial expérimenté, capable d’accompagner notre croissance et d’élever notre force de vente à un haut niveau d’excellence.
Avant de postuler, jetez un œil à nos avis Google Vous y découvrirez ce que vivent nos clientset ce que ressentent ceux qui font partie de l’aventure Palais Groupe. Ambiance humaine, services de prestige, satisfaction à 98 % : une entreprise à part
**Vos missions**
Rattaché à la direction générale, vous pilotez la performance commerciale de l’entreprise. Vous structurez, formez, suivez et accompagnez une équipe composée de téléprospecteurs, commerciaux sédentaires et d’un assistant commercial.
**Formation et accompagnement**
- Former les équipes via:
- l’écoute des appels (Ringover),
- l’analyse des échanges en visioconférence,
- l’observation des rendez-vous commerciaux.
- Être présent sur le terrain pour rester au contact des réalités du métier et transmettre des techniques concrètes et actuelles.
- Concevoir des modules de formation interne (scripts, traitement des objections, techniques de conclusion).
- Encadrer et suivre l'équipe dans l’atteinte des objectifs fixés.
- Définir et déployer des stratégies commerciales permettant d’accroître le chiffre d’affaires.
- Analyser les résultats et identifier les axes d’amélioration.
**Pilotage de la performance commerciale et du CRM**
- Garantir la bonne utilisation du CRM (Pipedrive):
- complétude des fiches clients,
- qualité de la préparation des rendez-vous.
- Veiller à une communication fluide entre les différents pôles : téléprospection, assistanat, commercial.
**Collaboration avec le marketing**
- Travailler en coordination avec le Responsable Marketing pour la mise en place et le suivi des campagnes.
- Contribuer à l’optimisation du parcours client, en particulier entre les rendez-vous physiques et les échanges en visio.
**Structuration dans le cadre du développement en franchise**
- Documenter les processus commerciaux pour les rendre duplicables dans le cadre du développement en franchise.
- Participer aux réflexions stratégiques sur l’ouverture de futurs sites ou franchises.
**Profil recherché**
**Compétences humaines**
- Vous êtes naturellement sociable, pédagogue, et doté d’une excellente capacité d’écoute.
- Vous savez instaurer la confiance, comprendre les besoins et convaincre de manière authentique.
- Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse.
**Expérience et savoir-faire**
- Vous justifiez de plus de 20 ans d’expérience dans le domaine commercial, incluant un rôle de manager.
- Vous maîtrisez les outils numériques (CRM, visioconférences, tableaux de bord).
- Vous avez une forte appétence pour la formation, la structuration des équipes et l’amélioration continue.
**Conditions**
- **Type de contrat** : CDI à temps plein (39h/semaine)
- **Hiérarchie** : Rattaché à la Direction Générale
- **Lieu** : Poste sédentaire
- **Horaires** : Présence du mardi au samedi, avec flexibilité selon les besoins opérationnels
- **Rémunération** : À définir selon profil, avec part variable liée à la performance collective
- **Avantages** : Outils de travail fournis (ordinateur, téléphone), autonomie dans l’organisation du travail, participation active à un projet structurant à fort potentiel
**À noter**: le poste est proposé dans un premier temps en CDD, avec possibilité d’évolution rapide en CDI, selon la satisfaction des deux parties.
**Pourquoi rejoindre Palais Groupe ?**
Parce que vous recherchez plus qu’un simple emploi : vous aspirez à rejoindre un projet ambitieux, humain et structurant.
Rejoindre Palais Groupe, c’est:
- Participer à une dynamique de développement vers la franchise
- Intégrer une entreprise où la bienveillance et l’exigence cohabitent
- Être acteur d’un changement structurant, au cœur d’une équipe motivée
- Apporter votre vision du management, fondée sur l’écoute et la performance
**Candidature**
Merci d’adresser votre CV, accompagné d’un mot de motivation.
Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 38 000,00€ à 70 000,00€ par an
Horaires:
- Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire:
- Commissions
Question(s) de présélection:
- Travailler du mardi au samedi, pose-t-il problème ? (tout les samedis)
- Avez-vous déjà contribué à un projet de structuration ou d’harmonisation de méthodes commerciales ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe commerciale ? Si oui:
Combien de personnes encadriez-vous ?
Quel était le chiffre d'affaires généré sous votr