Coordinateur de Ppa

**À propos de nous**:
**Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif**. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
**Le Groupe VYV** cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

**Maison Rochas**comprend un Service d’Accueil de Jour situé à la Pommeraye (20 places), un Foyer d’Accueil Médicalisé et une Maison d’Accueil Spécialisée. Le FAM et la MAS disposent de places d’hébergement permanent (53 places) et d’accueil temporaire (10 places). Ils sont situés au cœur du bourg du Mesnil-en-Vallée sur la commune de Mauges-sur-Loire.

Nous accompagnons des personnes en situation de polyhandicap, avec déficience intellectuelle ou porteurs de troubles du spectre de l'autisme. L'unité MAS en question comprend 10 places dont 2 dédiées à l'accueil temporaire avec un taux d'encadrement adapté.

La construction du futur bâtiment de la Nouvelle Maison Rochas est en cours, il permettra une évolution de l'offre à compter de janvier 2027 avec la création d'une unité dédiée à l'accueil temporaire et d'une unité spécifique à destination des personnes avec TSA.

**N'hésitez pas à nous rejoindre pour participer à cette dynamique d'évolution de l'offre en faveur des besoins des personnes accompagnées, sur un territoire riche en partenariats.**

**Mission**:
**Le coordinateur de PPA (Projet Personnalisé d’Accompagnement) est une personne ressource pour l’usager, son environnement et l’équipe pluridisciplinaire, il favorise la cohérence de l’accompagnement et l’appropriation par tous les intervenants. Il assure l’évaluation, l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre du PPA, en lien et en appui du référent du PPA. Il ou elle assure la coordination des projets de 3 unités MAS/FAM.**

Ses missions sont les suivantes:

- Évaluation, élaboration du PPA en appui du référent PPA de l’usager et des différents intervenants,
- Réalisation des évaluations et observations nécessaires en amont de la mise à jour du PPA,
- Piloter la mise en œuvre du PPA et y participer par la création d'outils notamment,
- Assurer un rôle d'interface entre le résident et l’ensemble des acteurs intervenants dans la mise en œuvre du PPA,
- Accompagnement des résidents dans les actes du quotidien, activités et sorties éventuelles, sur des temps identifiés,
- Assurer la rédaction de comptes-rendus d'entretien, de réunions de projet, de conclusions et prises de décisions concernant la personne accueillie, PPA, bilans à destination de la MDA et de partenaires,...
- Être l'interlocuteur privilégié mais non exclusif des partenaires et représentants légaux concernant le suivi du résident,
- Contribution au projet d’établissement et implication générale dans la vie de l’établissement,
- Développer le travail en réseau : collaborer avec des partenaires internes et externe et initier des échanges selon les besoins de l'usager,
- Participer à la démarche qualité : Promouvoir la bientraitance et s'engager dans les groupes de travail institutionnels.

**Profil**:

- Titulaire d’un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Éducateur Spécialisé,
- Une expérience en coordination serait un plus,
- Expérience attendue dans le secteur du handicap et idéalement auprès de personnes avec autisme/TSA,
- Connaissance des RBPP.

**Autres informations**:

- CDI temps plein à pourvoir à compter du 06/10/2025,
- Temps dédié à la coordination et à l'accompagnement. Travail en semaine du lundi au vendredi,
- Rémunération : selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté, prime Lafocarde, d'internat, du dimanche et de jour férié,
- Lieu de travail : Le Mesnil-en-Vallée, Mauges-sur-Loire.

**Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?**
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
- Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations/spectacles/loisirs,
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location,