Attaché(E) Relation Client Et Marketing

Altémed : fruit du rapprochement d’ACM HABITAT, de la SERM/SA3M et ses filiales Énergies du Sud et SERM.ID. Altémed réunit les métiers de l’aménagement, du logement et de l’énergie au sein d’une équipe de 550 collaborateurs.

Aménagement responsable 1er aménageur d’Occitanie avec 40% de logements produits sur le territoire métropolitain et 40 à 50 000m2 de tertiaire. Pour donner vie à la ville écologique, durable et accueillante, pour réhabiliter le bâti ancien, pour créer ou organiser vos zones commerciales, pour construire de nouveaux équipements publics.

ACM HABITAT gère et entretient un patrimoine de près de 23 000 logements répartis sur la ville de Montpellier et le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. ACM HABITAT loge plus de 50 000 personnes, soit plus de 10% de la population de la Montpellier Méditerranée Métropole.

Aménager la ville au cœur des quartiers, c’est le cœur de métier du groupe SERM-SA3M. La construction de nouveaux quartiers répond à la forte croissance démographique de Montpellier, l’une des plus importantes de France.

La SERM a développé depuis 30 ans un savoir-faire unique dans l’énergie pour une Entreprise Publique Locale chargée de l’aménagement du territoire grâce au Réseau Montpelliérain de Chaleur et Froid et à sa filiale Energies du Sud, deux outils au service du développement durable.

Elle s’est imposée depuis une dizaine d’années comme le 1er producteur de chaleur, froid et électricité et le 1er producteur d’énergie renouvelable sur la Métropole de Montpellier. La SERM apporte aussi son savoir en efficacité énergétique dans les opérations d’aménagement menées par le groupe SERM/SA3M ainsi que pour la rénovation thermique des bâtiments.

Nous recherchons notre **Attaché(e) relation client et marketing H/F en Alternance** - au sein de l’entité ACM HABITAT by Altémed

**Vos challenges au sein du groupe Altémed**:
Rattaché (e) directement à la Direction Commerciale et Clients, vous serez en charge d’assister la Responsable Relations clients et marketing sur l’ensemble des activités.

**Vos principales missions**:

- Accompagner le service de la relation client et marketing dans ses missions d’analyse de la satisfaction client ;
- Participer à la création et l’analyse d’enquêtes de satisfaction ;
- Participer à la réflexion sur offres de services aux locataires ;
- Réaliser les études marketing ;
- Être en appui sur le service EIL (espace informatique et logement) dans des tâches administratives).

La liste des activités n’est pas exhaustive.

**Votre profil**:

- Vous préparez un bac+3 en commerce relation client et marketing ;
- Vous avez une appétence pour la relation client ;
- Vous avez des connaissances dans le domaine de l’immobilier ;
- Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation, de la rigueur et de la qualité de service ;
- Vous possédez également un certain dynamisme et une curiosité professionnelle tout en respectant la confidentialité ;
- Vous savez rester objectif et neutre tout en étant disponible ;
- Vous maitrisez les outils bureautiques/logiciels de gestion ;
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre bon sens et votre autonomie ;
- Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes compétences rédactionnelles.

**ACM Habitat by Altémed vous propose**:

- Un contrat d’apprentissage d’une durée d’un an
- Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance.
- Titres restaurant d’une valeur faciale à 9.20€
- Mutuelle et prévoyance prise à 100% par l’employeur
- Un CSE et ses avantages - Un plan forfait mobilité durable
- Absences autorisées : 30 jours de CP + 4 jours exceptionnels

**Processus de recrutement**:

- Un premier échange téléphonique avec un(e) collaborateur(trice) RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous ;
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce temps d’échange vous permettra également de rencontrer vos futur(e)s managers

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 13 000,00€ à 23 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel