Chargé de Communication

**Présentation de l’entreprise**

La Maison du Lac de Grand-Lieu est un centre départemental de sensibilisation à la protection des zones humides. Elle œuvre pour une prise de conscience écocitoyenne des enjeux climatiques et de biodiversité. La Maison du Lac de Grand-Lieu propose diverses actions d’éducation à l’environnement et de médiation scientifique sur site et hors les murs : visites commentées, ateliers, expositions temporaires et diverses manifestations. Le centre accueille des scolaires, des professionnels (cible « décideurs ») ainsi que le grand public.

La gestion de La Maison du Lac de Grand-Lieu a été confiée par le Département de Loire-Atlantique à l’agence Loire-Atlantique développement.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, La Maison du Lac de Grand-Lieu est à la recherche d’un ou d’une chargé-e de communication.

**Missions et activités**

**Le-la chargé-e de communication met en œuvre la stratégie de communication et le plan d’action de communication de La Maison du Lac de Grand-Lieu, dans le respect des cibles, du planning et du budget**:

- Être force de propositions pour la stratégie de communication autour de l’offre de La Maison du Lac de Grand-Lieu
- Diffuser l’image et augmenter la notoriété de La Maison du Lac de Grand-Lieu
- Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions et respecter les délais et les procédures
- Assurer la communication des activités proposées par La Maison du Lac de Grand-Lieu auprès du Grand Public, en lien avec le responsable des publics ; et auprès de la cible « décideurs », en lien avec la responsable de médiation scientifique et le directeur
- Assurer la création des contenus print et web : articles pour le site internet, newsletters, publications/infographies pour les réseaux sociauxen lien avec l’équipe animation et la responsable de médiation scientifique
- Vérifier la conformité et la qualité de l’information diffusée.
- Concevoir des outils de communication complémentaires en print, éditorial, digital
- Piloter l’animation des réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, Facebook) : définition et gestion du calendrier de publications, création de contenus, modération, en lien avec l’équipe animation et la chargée d’accueil
- Elaborer les circuits de diffusion (offline et online)
- Conduire des projets de communication événementielle
- Accompagne l’équipe de La Maison du Lac de Grand-Lieu dans l’organisation d’évènements, de rencontres, de séminaires
- Sélectionner et gérer les relations avec les fournisseurs (négociation, suivi, sélection avec respect des procédures, suivi des contrats ).

**Cadre d'exécution des missions**

Le-la chargé-e de communication est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du directeur de La Maison du Lac de Grand-Lieu.

Il-elle travaille en collaboration avec le service communication de Loire-Atlantique développement.

**Profil**

Master 2 information communication et/ou développement écotouristique, IAE, Ecole de commerce

Expérience professionnelle : 3 à 7 ans

Une formation/ expérience ou appétence sur les questions de biodiversité-écologie serait un plus.

**Compétences techniques**
- Connaissance de la chaîne de production graphique
- Connaissance des règles typographiques
- Notion en droit de la propriété visuelle
- Techniques de négociation
- Suivi d’un budget
- Savoir utiliser les logiciels de la suite Adobe et Canva
- Savoir rédiger des contenus pour tout type de publics et de publications avec un bon niveau de français
- Avoir des bases graphiques pour élaborer des créations de premier niveau
- Savoir lire et négocier un devis
- Elaborer une commande / un brief

**Qualités professionnelles - aptitudes professionnelles et relationnelles**
- S’impliquer dans un travail de groupe
- Animer un travail de groupe / une réunion
- S’adapter aux changements rapides
- Gérer le temps et les contraintes liées à la chaîne de fabrication des outils de communication
- Être organisé-e et méthodique
- Prendre des initiatives
- Être curieux-se et créatif-ve.
- Ecouter et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
- Coordonner ses activités avec celles de ses collègues
- Présenter un projet
- Négocier
- Être réactif-ve et inventif-ve.
- Respecter la confidentialité
- Être dans la bienveillance
- Faire preuve de diplomatie
- Respecter la ligne stratégique définie par Loire-Atlantique développement.

**Autres**
- Permis B
- Notions d’anglais permettant des échanges professionnels
- Bonne connaissance de la Loire-Atlantique

**Conditions de travail**

CDD de 4,5 mois. 20 août à fin décembre 2025.

Temps partiel à 80 %

Poste basé à Bouaye

Mutuelle, carte titres restaurant, forfait mobilité ou prise en charge abonnement transport à 75%, avantages CSE,...

Mobilité : Utilisation de la flotte de véhicules mutualisés.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an

Nombre d'heures : 28 par semaine

Avantages:

- Prise en c