Gestionnaire de Paie en Cabinet

il y a 6 jours


Nantes, France G2RH Temps plein

**G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines**, recherche en exclusivité pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable d’envergure, solidement implanté sur le territoire national, **un/une Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F**. Ce nouvel élément vient renforcer les équipes (22 collaborateurs) au sein des locaux situés à Nantes (proximité des transports en commun).

Directement rattaché aux Directeurs d’agence, vous prenez en charge:

- **La réalisation des bulletins de paie** (environ 300) **et déclarations sociales** **de clients diversifiés** (Professions libérales, BIC...) **sur le logiciel interne du cabinet** (lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur ce logiciel) ;
- **La gestion administrative du personnel salarié de vos clients ;**:

- **La saisie des éléments variables de paie** (variables, absences, arrêts, heures supplémentaires ) ;
- **La création de nouveaux dossiers** **et la réalisation des entrées** (DPAE) **et sorties** (solde de tout compte) **des salariés** ;
- **La transmission des différents éléments** dans les délais impartis ;
- **L’accompagnement quotidien** (Sujets RH et paie) **auprès de la clientèle du cabinet**.

Diplômé d’une formation supérieure en Pai et/ou en Ressources Humaines (BAC +2 à BAC +3, Titre Professionnel AFPA, CNAM,). Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans impérativement acquise en cabinet comptable et/ou dans un univers multi-conventionnel.

Par votre expérience, vous accompagnerez les Gestionnaires de Paie débutants dans la résolution de leurs problématiques (logiciel, compréhension des conventions collectives, mise en place de nouveaux outils,).

Sur le plan de la personnalité, vous êtes organisé(e) pédagogue et disposez d’un bon relationnel ? Vous savez allier la comptabilité avec le juridique et le social ? Vous souhaite rejoindre un cabinet à l’esprit convivial où l’accompagnement des collaborateurs est primordial ?

Une **évolution possible** au poste de Responsable de Pôle Social est envisageable suivant votre implication et vos aspirations après la validation de votre période d’essai. Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation au logiciel de paie utilisé en interne. Une rémunération attractive correspondant à vous qualités et des avantages, vous sont proposés (dont 10 RTT) en plus du cadre de travail agréable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 36 000,00€ à 39 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Flextime



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