Directeur Adjoint Périscolaire Et Alsh

**La ville de Guidel (Morbihan, 12 543 habitants)**

**Recherche un Directeur adjoint Périscolaire + Directeur adjoint ALSH**

**H/F**

**Service Enfance, Education, Jeunesse et Sports**

**Mission du poste**:
Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires, assurer la gestion administrative du périscolaire, piloter et animer l'équipe d'animateurs. Assurer le remplacement des directrices pendant leurs absences (congés, maladie...).

**Fonctions**:

- **Accueillir les familles** : Accueil et médiation vis-à-vis des familles : Être disponible pour répondre aux questions des parents.
- Mener **des temps éducatifs**auprès des enfants
- **Gérer les différents temps de vie quotidienne** (accueil, activités, repas, sieste.)
- **Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants** : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- **Coordonner l’équipe** : animation et pilotage de l’équipe, organisation, réunions, fonctionnement, projets, gestion des rapports inter relationnels (arbitrages), veiller au respect de la sécurité des enfants
- **Assurer la circulation de l’information au sein de l’accueil**
- Elaborer **des programmes d’animation**
- **Circulation régulière d’informations à la coordination**, devoir d’alerte en cas de non-respect des règles ou des fonctions de l’animateur
- **Gestion administrative** : horaires et présences des agents, affichages (diplômes, vaccins des agents ), suivi des effectifs enfants, pointage et utilisation du portail famille, matériel (gestion des stocks), préparation des vacances et des mercredis
- Participer à l’élaboration du **projet pédagogique** de la structure et à sa mise en place
- **Réaliser le suivi des règles d’hygiène et de sécurité**
- **Représenter**la commune dans le cadre des missions
- **Travailler en équipe**: équipe/directeur, directeur/adjoint, directeur/coordinateurs, transmissions d’informations essentielles, entraide, conseils

**Compétences techniques**:

- Maitriser les techniques d’animation, d’éveil et d’expression corporelle de l’enfant
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l’accueil d’enfants de différentes classes d’âges
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Savoir se positionner en tant que directeur
- Maitriser les outils informatiques

**Compétences transversales**:

- Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
- Favoriser l’autonomie des enfants
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
- Prendre en compte les différences des enfants
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
- Être disponible, assidu, ponctuel
- Utiliser la médiation

**Conditions de recrutement**:

- Temps de travail non complet annualisé (30,27h/semaine)
- Recrutement en contrat de droit public
- Travail sur les périodes scolaires et de vacances scolaires, en semaine sauf besoin ponctuel.
- Diplômes : titulaire du BPJEPS avec direction ACM ou équivalent
- Rémunération statutaire, participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
- Régime indemnitaire, prime de fin d‘année et CNAS (après 6 mois d’ancienneté),
- **Poste à pourvoir le 1er septembre 2025**

**► Renseignements**:

- **Cécile JEUMER ou Aurore FRANQUET au 02.97.02.96.96**

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 836,19€ par mois

Nombre d'heures : 30.16 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025