Auxiliaire de Puériculture

**À propos de nous**:
Notre crèche inter entreprise dont la capacité d’accueil est de **32 berceaux** est située au sein de la technopole Sophia Antipolis de **Valbonne (06).**Nous veillons au bien-être des enfants, ainsi qu’à leur développement, afin que leurs parents puissent concilier vie professionnelle et vie familiale.

Nous recherchons un** Auxiliaire de puériculture F/H.**

**Mission**:

- Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille au quotidien.
- Mettre en place la phase d’adaptation et maintenir un lien de confiance avec les parents.
- Observer l’enfant, repérer ses besoins et détecter d’éventuels signes de mal-être.
- Assurer les soins d’hygiène, les repas et le sommeil en respectant les besoins individuels.
- Animer des activités et des jeux favorisant l’éveil, le développement et l’autonomie.
- Aménager et entretenir les espaces de vie dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et aux temps forts de la structure.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et accompagner les stagiaires en formation.

**Profil**:
Titulaire du **Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture**, vous possédez de solides qualités humaines et professionnelles, et êtes capable de vous épanouir au sein d'une équipe bienveillante et dynamique.

Nous attendons un(e) professionnel(le) faisant preuve de:

- ** Patience**, indispensable pour accompagner les tout-petits dans leur rythme quotidien.
- ** Sens de l’accueil**, pour établir un lien de confiance avec les enfants comme avec leurs familles.
- ** Empathie**, afin de comprendre et répondre avec justesse aux besoins affectifs et émotionnels de l’enfant.
- ** Polyvalence**, permettant d’intervenir efficacement sur l’ensemble des missions éducatives, d’hygiène et de soins.
- ** Sens de l’observation**, pour détecter les signes de mal-être ou d’évolution chez l’enfant, et en assurer un suivi rigoureux.
- ** Capacité d’adaptation**, essentielle pour s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire et s’ajuster aux différentes situations du quotidien.
- ** Réactivité**, pour faire face aux imprévus avec calme et efficacité.
- ** Créativité**, afin de proposer des activités variées favorisant l’éveil, la motricité et le développement global des enfants.

Nous recherchons avant tout une personne engagée, à l’écoute et passionnée par le travail auprès de la petite enfance, capable d’apporter sa contribution à un cadre de vie sécurisant, stimulant et respectueux du rythme de chaque enfant.

**Informations sur le poste**:

- **Type de contrat**: CDI - Temps plein - 35h/semaine répartis sur 4 jours
- **Rémunération selon expérience**: entre 1830 € et 2230 € brut / mois
- **Avantages** **sociaux**: Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

Notre processus de recrutement
- 1 - Première échange téléphonique avec le manager_
- 2 - Entretien en visio ou en présentiel avec le manager_