Chargé(E) de Formation

**L’ADSF, association humanitaire recherche**:
**Chargé(e) de formation & des bénévoles**

**CDD- Paris**

**CONTEXTE**:

- Créée en 2001, l’association ADSF vise à améliorer l’accompagnement et l’état de santé globale des femmes en situation de grande précarité en organisant des actions favorisant un accès à des soins adaptés à leur genre et à leur parcours de vie. L’ADSF met en relation l’inconditionnalité de l’aide apportée, avec un point de vigilance souligné par l’Organisation Mondiale de la Santé et qui est le suivant : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social ». En ce sens, les actions de l’ADSF se situent à un endroit où peu d’acteurs de la santé sont positionnés : il s’agit d’aller-vers les femmes en grande précarité, souvent invisibles et qui n’ont pas connaissance des parcours de soins pouvant leur être proposés._
- L’ADSF est donc une association humanitaire qui agit auprès des femmes en situation de grande exclusion, de vulnérabilité et/ou précarité, telles que les femmes sans-abri, sans domicile fixe, isolées, victimes de violences, victimes de traite. Sa démarche est basée sur le principe d’action du « aller vers ». Cela signifie qu’il s’agit d’aller à la rencontre de ces femmes, pour mieux les accueillir, les accompagner et les orienter, en leur proposant des possibilités de sortie de l’isolement, une entraide et un véritable parcours de soins correspondant à leur situation singulière._
- Pour répondre aux besoins spécifiques de ces femmes, l’ADSF agit sur le terrain grâce à ses équipes mobiles et propose des lieux d’accueil de jour, appelés « Les Repaires Santé » dans le 18ème arrondissement de Paris. Ainsi, chaque jour, des femmes en situation de vulnérabilité sont accueillies, afin d’évaluer et comprendre leurs besoins en santé, grâce à des entretiens médicaux, psychologiques et sociaux. Sur cette base, une première évaluation de la situation est réalisée, permettant de référer ensuite vers des structures adaptées, constituant des partenaires de l’ADSF (santé publique, associations spécialisées)._
- Les accueils de jours sont des lieux où, les femmes, accompagnées de leurs enfants parfois, peuvent venir spontanément. L’équipe de l’ADSF s’organise alors pour être présente et leur permettre de se reposer, prendre une douche, une collation, ou venir chercher des vêtements ou un kit d'hygiène. Cet accueil inconditionnel est essentiel pour établir un lien de confiance permettant d’aller plus loin, pour enclencher la mise en place d’un parcours de soins, concret et efficace._

**MISSION**

Sous la supervision de la directrice générale et en lien étroit avec l’équipe de terrain, vous êtes en charge:
**1/ Du **_**volet formation pour l’ingénierie pédagogique en vue de proposer des interventions en prévention sur les questions de santé des femmes en situation de précarité**:_

Il s’agit de développer et de déployer une campagne de sensibilisation adaptée au public cible et de développer l’offre de formation à destination des professionnels de santé et du social extérieurs pour permettre une prise en charge adaptée de toutes les femmes.
- Elaborer un catalogue de formation
- Constituer et former une équipe de formateurs et formatrices en interne afin de pouvoir déployer l’offre de formation.
- Effectuer toutes les démarches permettant la réalisation de ce projet (benchmark, études de marché, démarches administratives, cadre légal, etc.) en lien avec l’analyse du public et des besoins que vous aurez préalablement effectuée.
- Animer les temps de sensibilisation et/ou de formation proposés par l’ADSF
- Organiser et planifier les actions de sensibilisation et/ou de formation
- Définir les indicateurs de résultats, évaluer, analyser l’activité de formation et proposer des ajustements si nécessaire
- Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des activités
- Rédiger les rapports d’analyse et de synthèse
- **2/ Du volet chargé des bénévoles pour gérer et animer les bénévoles et Femmes Repaires en coordination avec l’équipe.**_

Il s’agit d’animer, de développer et de structurer le réseau de bénévoles de l’association en vue de constituer des équipes bénévoles qui viennent en appui direct aux actions menées par les équipes de l’ADSF (accueil de jour, maraudes, évènements, etc.)
- Organiser et animer des actions de sensibilisation externe, pour répondre à l’objectif de mobilisation institutionnelle et citoyenne sur la thématique de l’accès aux soins pour les femmes en situation de grande précarité
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie permettant de développer le réseau de bénévoles de l’association afin de notamment renforcer les actions de l’équipe salariée
- Identifier et fidéliser de nouveaux bénévoles ayant f