Emplois actuels liés à Chargé(E) de Formation - Paris e - ADSF - Agir pour la Santé des Femmes
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Formateur Mathématiques
il y a 4 jours
Paris 18e, France STEPHENSON FORMATION Temps pleinLe CFA Stephenson, fondé en 1976, a toujours privilégié l'apprentissage pour les études supérieures et a constamment cherché à donner une chance à ceux qui étaient exclus du système scolaire traditionnel. Sa vision humaniste, héritée du projet des Filles de la Charité de Saint-Vincent-de-Paul, met l'accent sur le droit à l'erreur, la foi dans...
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Chargé(E) de Formation
il y a 1 semaine
Paris 20e, France Centre National de Formation Temps pleinDescriptif du poste **Vos missions**: - A la fois en équipe et en autonomie, vous: - Informez et conseillez nos clients sur nos thématiques de formation et les possibilités de prise en charge. - Gérez l'administratif des dossiers de formation (avant et après les formations) à l'aide d'un outil informatique performant. - Gérez les dossiers de prise...
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Chargé(E) de Formation
il y a 4 semaines
Paris 8e, France Axiane Formation Temps pleinActeur de la formation professionnelle continue proposant des stages sur les thèmes de la comptabilité, mais également du cinéma et de l’audiovisuel à l’attention des directeurs financiers, experts-comptables et commissaires aux comptes, Axiane Formation recherche son/sa Chargé(e) de Formation. Situé dans des locaux agréables dans le 8ème...
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Chargé-e de Prévention
il y a 1 semaine
Paris 18e, France ANPAA 75 Temps pleinAssociation Addictions France (dénommée ANPAA) est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique, agréée d’éducation populaire et implantée sur l'ensemble du territoire national. Le domaine d'action d’Association Addictions France couvre aujourd'hui l'ensemble des usages de substances psychoactives et des addictions avec ou sans...
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Chargé(E) de Formation
il y a 1 semaine
Paris 18e, France BoRHomeo Temps plein**BRH (BoRHomeo)** est un cabinet de conseil RH et SIRH, spécialisé en transfert de savoir-faire, formation professionnelle, développement des compétences. **Notre mission** est d’accompagner les entreprises dans tous leurs projets et activités de développement des compétences, grâce à trois leviers: - Sécuriser et valoriser les savoir-faire -...
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Chargé(E) de Formation
il y a 4 jours
Paris 18e, France BoRHomeo Temps plein**BRH (BoRHomeo)** est un cabinet de conseil RH et SIRH, spécialisé en transfert de savoir-faire, formation professionnelle, développement des compétences. **Notre mission** est d’accompagner les entreprises dans tous leurs projets et activités de développement des compétences, gr - ce à trois leviers: - Sécuriser et valoriser les savoir-faire -...
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Chargé(E) de Recrutement Formation
il y a 1 semaine
Paris, France VIA Formation Temps plein**L'ENTREPRISE**: VIA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Le Groupe accompagne les publics...
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Chargé(E) de Formation
il y a 1 semaine
Paris 18e, France ADSF - Agir pour la Santé des Femmes Temps plein**L’ADSF, association humanitaire recherche**: **Chargé(e) de formation & des bénévoles** **CDI - Paris** **CONTEXTE**: - Créée en 2001, l’association ADSF vise à améliorer l’accompagnement et l’état de santé globale des femmes en situation de grande précarité en organisant des actions favorisant un accès à des soins adaptés à leur...
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Chargé(e) d'opération F/H H/F
il y a 3 jours
Paris, France Chargé Temps pleinInformations générales Organisme ICF HABITAT Référence 2025-65729 Domaine d'activités et famille de métier Maitrise d'ouvrage - Chargé d'opérations / Responsable de Programme...
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Alternance - Bachelor RH - Chargé(e) de formation - RATP
il y a 3 jours
Paris, France AUREIS FORMATION Temps pleinDescription du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire la RATP un(e) Chargé(e) de formation dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance. VOS MISSIONS : Rédaction et diffusion des formations Tri et analyse des CV reçus Entretiens de pré-sélection téléphoniques et physiques Participation à l'organisation Suivi...
Chargé(E) de Formation
il y a 4 semaines
**L’ADSF, association humanitaire recherche**:
**Chargé(e) de formation & des bénévoles**
**CDD- Paris**
**CONTEXTE**:
- Créée en 2001, l’association ADSF vise à améliorer l’accompagnement et l’état de santé globale des femmes en situation de grande précarité en organisant des actions favorisant un accès à des soins adaptés à leur genre et à leur parcours de vie. L’ADSF met en relation l’inconditionnalité de l’aide apportée, avec un point de vigilance souligné par l’Organisation Mondiale de la Santé et qui est le suivant : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social ». En ce sens, les actions de l’ADSF se situent à un endroit où peu d’acteurs de la santé sont positionnés : il s’agit d’aller-vers les femmes en grande précarité, souvent invisibles et qui n’ont pas connaissance des parcours de soins pouvant leur être proposés._
- L’ADSF est donc une association humanitaire qui agit auprès des femmes en situation de grande exclusion, de vulnérabilité et/ou précarité, telles que les femmes sans-abri, sans domicile fixe, isolées, victimes de violences, victimes de traite. Sa démarche est basée sur le principe d’action du « aller vers ». Cela signifie qu’il s’agit d’aller à la rencontre de ces femmes, pour mieux les accueillir, les accompagner et les orienter, en leur proposant des possibilités de sortie de l’isolement, une entraide et un véritable parcours de soins correspondant à leur situation singulière._
- Pour répondre aux besoins spécifiques de ces femmes, l’ADSF agit sur le terrain grâce à ses équipes mobiles et propose des lieux d’accueil de jour, appelés « Les Repaires Santé » dans le 18ème arrondissement de Paris. Ainsi, chaque jour, des femmes en situation de vulnérabilité sont accueillies, afin d’évaluer et comprendre leurs besoins en santé, grâce à des entretiens médicaux, psychologiques et sociaux. Sur cette base, une première évaluation de la situation est réalisée, permettant de référer ensuite vers des structures adaptées, constituant des partenaires de l’ADSF (santé publique, associations spécialisées)._
- Les accueils de jours sont des lieux où, les femmes, accompagnées de leurs enfants parfois, peuvent venir spontanément. L’équipe de l’ADSF s’organise alors pour être présente et leur permettre de se reposer, prendre une douche, une collation, ou venir chercher des vêtements ou un kit d'hygiène. Cet accueil inconditionnel est essentiel pour établir un lien de confiance permettant d’aller plus loin, pour enclencher la mise en place d’un parcours de soins, concret et efficace._
**MISSION**
Sous la supervision de la directrice générale et en lien étroit avec l’équipe de terrain, vous êtes en charge:
**1/ Du **_**volet formation pour l’ingénierie pédagogique en vue de proposer des interventions en prévention sur les questions de santé des femmes en situation de précarité**:_
Il s’agit de développer et de déployer une campagne de sensibilisation adaptée au public cible et de développer l’offre de formation à destination des professionnels de santé et du social extérieurs pour permettre une prise en charge adaptée de toutes les femmes.
- Elaborer un catalogue de formation
- Constituer et former une équipe de formateurs et formatrices en interne afin de pouvoir déployer l’offre de formation.
- Effectuer toutes les démarches permettant la réalisation de ce projet (benchmark, études de marché, démarches administratives, cadre légal, etc.) en lien avec l’analyse du public et des besoins que vous aurez préalablement effectuée.
- Animer les temps de sensibilisation et/ou de formation proposés par l’ADSF
- Organiser et planifier les actions de sensibilisation et/ou de formation
- Définir les indicateurs de résultats, évaluer, analyser l’activité de formation et proposer des ajustements si nécessaire
- Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des activités
- Rédiger les rapports d’analyse et de synthèse
- **2/ Du volet chargé des bénévoles pour gérer et animer les bénévoles et Femmes Repaires en coordination avec l’équipe.**_
Il s’agit d’animer, de développer et de structurer le réseau de bénévoles de l’association en vue de constituer des équipes bénévoles qui viennent en appui direct aux actions menées par les équipes de l’ADSF (accueil de jour, maraudes, évènements, etc.)
- Organiser et animer des actions de sensibilisation externe, pour répondre à l’objectif de mobilisation institutionnelle et citoyenne sur la thématique de l’accès aux soins pour les femmes en situation de grande précarité
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie permettant de développer le réseau de bénévoles de l’association afin de notamment renforcer les actions de l’équipe salariée
- Identifier et fidéliser de nouveaux bénévoles ayant f