Formateur(Trice) Socle de Compétences

**Description du poste**

**L'ENTREPRISE**:
Crée en 1979 sur des valeurs humanistes, IRFA Normandie-Maine, entité du Groupe IRFA Formation, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d’emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d’action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l’emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Notre mission : l’investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l’entreprise

**VOS MISSIONS**:
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l’amélioration des savoirs de base (lire, écrire et compter, utiles dans les pratiques professionnelles et dans les actes de la vie quotidienne). Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.

Nous recrutons **un(e) Formateur (trice) « socle de compétences - Illettrisme »**

Vous serez amené(e) à:

- Participer au recrutement d’apprenants
- Réaliser ou contribuer au positionnement
- Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations
- Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l’apprenant
- Animer les séquences de formation en utilisant des techniques courantes d’animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées dont la ludo-pédagogie
- Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l’apprenant vers un développement progressif de son autonomie
- Evaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis
- Elaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs
- Connaître les informations à caractère administratif de son dispositif
- Faire émarger les apprenants, remettre dans les délais tous les éléments nécessaires à la facturation
- Transmettre toutes les informations nécessaires au suivi administratif des apprenants

**PROFIL SOUHAITE**:

- Niveau 5 (Bac+2)
- Et/ou expérience professionnelle significative à une fonction similaire
- Et/ou formation de formateur validée ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum dans son domaine de compétence ou connaissances générales dans plusieurs disciplines
- Expérience pédagogique
- Expérience professionnelle en animation collective et accompagnement individuel d’adultes
- Maîtrise des logiciels bureautiques, des progiciels métiers et Internet
- Qualités personnelles : sens du relationnel, organisation, rigueur et réactivité, capacité à respect les consignes, discrétion et confidentialité

Mobilité géographique

**LIEU DE TRAVAIL **:CHARLEVILLE- MEZIERES (08)

**DUREE DU CDD**: 6 mois

**RÉMUNÉRATION**: Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1935.72 € mensuels bruts)

**AVANTAGES **:Mutuelle, accord d'intéressement et de participation

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 1 935,72€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail