Coordinateur Médico Social

Guyancourt
- Coordinateur Médico social H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 10 ans
- Bac +3
- Télétravail possible
- Permis nécessaire : Permis B obligatoire
- avant le 31-08-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
La **Direction Autonomie** est en charge de la mise en œuvre de la **politique départementale en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap**. Elle est composée de plusieurs services centraux et de services de proximité, les pôles autonomie territoriaux.

Le **pôle Evaluation et Coordination (PEC)** a la responsabilité principale de coordonner l’action des **Pôles Autonomie Territoriaux (PAT)** en lien avec la CNSA et ses partenaires : pilotage et harmonisation de leur activité, accompagnement technique des professionnels, formation, suivi qualité, suivi des recours, expertise pour les situations complexes, observatoire des besoins PA/PH, conduite du changement des équipes.

Le **coordonnateur médico-social** est membre de l’équipe du** pole central de la MDA** et doit porter une dynamique constructive d’amélioration du service rendu aux usagers de la **MDA**.

Il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du pôle, composée d’une quinzaine de professionnels, travailleurs sociaux, paramédical, médecin..

Il aura pour **principales missions** d’**assurer** la formation continue des **travailleurs sociaux des PAT** en lien avec les évolutions règlementaires permanentes:

- **Formation** initiale et d’approfondissement.
- **Accompagnement** des travailleurs sociaux nouvellement embauchés en VAD.
- **Apporter** une expertise technique aux sollicitations des travailleurs sociaux, notamment en lien avec le handicap.
- **Contribuer à coordonner et harmoniser** l’activité des PAT, particulièrement celle des travailleurs sociaux.
- **Participer** aux travaux nationaux dans le cadre du partenariat avec la CNSA.
- **Assurer** un lien privilégié avec les services du conseil départemental chargés de la gestion et du contrôle des Dispositifs.
- **Contribuer** à la rédaction des guides métier (description des prestations du champ de l’autonomie et des processus d’évaluation par type de prestation).
- **Participer** à l’équipe pluridisciplinaire experte de la MDA, notamment pour l’activité d’évaluation des personnes en situation de handicap.
- **Apporter** une expertise en CDAPH.
- **Contribuer** au déploiement du Système d’information harmonisé et aux travaux nationaux dans le cadre du partenariat avec la CNSA.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Travailleur social (Assistant(e) social(e), Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale, Educateur(trice) spécialisé(e), infirmier (e).

**Savoir-faire**:

- Capacités de négociation.
- Sens de la transversalité.
- Grande autonomie et gestion des feedback vers la hiérarchie.
- Capacité d’écoute et aisance rédactionnelle.
- Esprit d’initiative, d’innovation.

**Savoir-être**:

- Rigueur.
- Qualités relationnelles.
- Curiosité.

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.