Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

**Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est **

Notre vocation, portée par nos **400 collaborateurs** à travers la France:
**Protéger**les **personnes**et les **biens**en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres.
- Vous avez à cœur la _**_satisfaction_**_ des personnes qui vous font _**_confiance_**_ au quotidien ? _
- Rejoignez l’aventure Roederer pour _**_partager_**_ ensemble de nouveaux projets, portés par le _**_développement des compétences_**_ de nos _**_Richesses Humaines_**_ _

Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble.
- Nos valeurs, _**_Humanisme - Agilité - Expertise_**_, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs._

Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs.

**Votre motivation**:
Responsable de la coordination et de la supervision des processus **paie**, **GTA** (gestion des temps et activités) et **administration du personnel**. Vous vous assurez du bon paiement des salaires et des cotisations payées auprès des organismes sociaux.

Bien que la paie soit externalisée chez ROEDERER, il est important de garantir la fiabilisation, la cohérence, l’exactitude des données fournies à notre prestataire de paie tout en étant le point de contact privilégié des collaborateurs pour toute question liée à la paie.
- Vous êtes l’interlocuteur RH des collaborateurs sur toutes les thématiques de paie, GTA et administration,
- Vous supervisez avec implication la collecte, le contrôle et la transmission des éléments variables de paie au prestataire externe,
- Grâce à votre suivi de proximité, vous garantissez la fiabilité des bulletins de salaire et des soldes de tout compte, vous vérifier la conformité des données sociales aux obligations légales, réglementations locales, nationales et internes en matière de paie (Droit du Travail et CCN),
- Votre organisation vous permet d’assurer la gestion administrative du personnel de A à Z, des entrées et sorties : DPAE, contrats, avenants, attestations, suivi des temps de travail, des absences, congés, primes, heures supplémentaires, visites médicales avec la médecine du travail,
- Vous prenez soin de gérer les affiliations mutuelle/prévoyance et le suivi des dossiers prévoyance,
- Vos capacités d’analyse vous permettent d’effectuer les déclarations et formalités liées à l’embauche, aux ruptures et aux licenciements et de veiller à la réalisation des déclarations obligatoires aux organismes tel que la DSN,
- Votre regard aguerri vous amène à contribuer à l’amélioration continue des process RH, des outils, et de maintenir les données du SIRH à jour, en plaçant au centre de vos priorités la collaboration avec les services internes (contrôle de gestion sociale, comptabilité ) et les prestataires externes.

Justesse et discrétion sont au rendez-vous, dans ce poste au cœur du quotidien des collaborateurs. Vous aimez concilier précision, accompagnement et pilotage des process. De formation RH, Juridique, Paie ou Gestion, votre parcours coloré dans une fonction similaire, vous amène à chercher un nouveau challenge alliant autonomie, rigueur et collaboration avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Doté(e) d’une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel, vous maitrisez les outils de GTA, SIRH, des logiciels de paie, et faites preuve d’aisance juridique (législation sociale, conventions collectives ). Vous possédez d’excellentes compétences en communication et une véritable intelligence relationnelle, ainsi qu’une capacité à gérer les priorités.

Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi.
Jennifer et son équipe RH vous attendent pour rejoindre l’aventure Roederer

Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous.
Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants