Travailleur Social

TS/ASLL/09072024
**Le CASP recrute**:
Travailleur Social - H/F
**Réf de l’offre**: TS/CPH92/04082025
**Contrat**: CDD de 3 mois à compter de la date d’embauche - 35h
**Lieu d’intervention**: 82 avenue Pierre Brossolette - 92 Malakoff - Direction Asile & Veille Sociale - CPH 92
Le Centre d'Hébergement Provisoire 92 accueille 180 personnes (hommes et femmes isolées, couple et familles) bénéficiant de la protection internationale, en appartements diffus dans le département des Hauts-de-Seine SUD. Ce dispositif a pour objectif d'accompagner les personnes vers un projet de vie, un projet professionnel et l'accès à un logement en autonomie.
Le CPH est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels : 4 travailleurs sociaux, 2 conseillers en insertion professionnel, 1 animateur, 1 assistant à la gestion locative, 1 ouvrier qualifié, 1 technicien administratif, 1 agent d’accueil et de communication et 1 chef de service.
**Missions principales**:
Au sein du CPH, l’AS participe à l’accompagnement global des personnes accompagnées et hébergées au sein de la structure, par des actions individuelles et collectives. Il/Elle assure une intervention sociale préventive et éducative auprès des personnes accueillies afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans leur environnement (logement et territoire).
Il/Elle crée les conditions pour qu’elles aient les moyens d’être actrices de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans les lieux de vie.
Dans le cadre de votre mission, vos activités sont les suivantes:
Accompagnement social
- Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;
- Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;
- Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ;
- Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur

niveau d’autonomie ;
- Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;
- Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;
- Développer leur participation sociale ;
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Expertise sociale
- Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire

d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;
- Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans

l’intérêt collectif ;
- Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

Missions complémentaires
- S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;
- Développer des actions en partenariat et en réseau ;
- Assurer une fonction de médiation ;
- S’inscrire dans un travail d’équipe ;
- Rendre compte de son activité et faire remonter les informations dans le cadre de la mise en place du

CEPOM.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat AS/CESF/ES (obligatoire) avec une expérience d’accompagnement ;
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de relogement parisien ;
Vous êtes à l’aise dans les écrits professionnels ;
Vous appréciez le travail en équipe.
**Rémunération**:

- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté);
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

**Avantages**:

- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110€/an.

Le CASP
Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de
- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...
Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable
Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptabl